Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Insurance
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
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Published since 6 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Sous la supervision du chargé·e de projet, le/la coordonnateur·trice logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations logistiques du chantier. Il/Elle assure la gestion des transports et des réceptions de matériel, tout en veillant à l’efficacité des flux d’approvisionnement.
Responsabilités principales :
- Coordonner les transports, les livraisons et les réceptions de matériel
- Gérer la flotte de véhicules et équipements loués (camionnettes, nacelles, etc.)
- Assurer la gestion et la distribution des radios de communication
- Collaborer avec les équipes de chantier pour répondre aux besoins logistiques
- Maintenir une organisation efficace et sécuritaire des opérations
Exigences et qualifications :
- DEC Gestion des opérations et de la chaîne logistique ou expérience équivalente
- 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire
- ASP construction
- Excellentes habilités de communication
- Expérience en chantier ou en logistique (atout)
Compétences clés :
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bonne communication et esprit d’équipe
- Autonomie et débrouillardise
- Bon esprit d’analyse
- Travail d’équipe
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
- Débrouillardise
- Rigueur
Conditions de travail :
- Horaire de travail de jour
- Poste permanent / temps plein
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Club social
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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