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Groupe Gilbert

Coordonnateur·trice logistique

Baie-Saint-Paul,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 6 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision du chargé·e de projet, le/la coordonnateur·trice logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations logistiques du chantier. Il/Elle assure la gestion des transports et des réceptions de matériel, tout en veillant à l’efficacité des flux d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

  • Coordonner les transports, les livraisons et les réceptions de matériel
  • Gérer la flotte de véhicules et équipements loués (camionnettes, nacelles, etc.)
  • Assurer la gestion et la distribution des radios de communication
  • Collaborer avec les équipes de chantier pour répondre aux besoins logistiques
  • Maintenir une organisation efficace et sécuritaire des opérations

Exigences et qualifications :

  • DEC Gestion des opérations et de la chaîne logistique ou expérience équivalente
  • 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • ASP construction
  • Excellentes habilités de communication
  • Expérience en chantier ou en logistique (atout)

Compétences clés :

  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Bonne communication et esprit d’équipe
  • Autonomie et débrouillardise
  • Bon esprit d’analyse
  • Travail d’équipe
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
  • Débrouillardise
  • Rigueur

Conditions de travail :

  • Horaire de travail de jour
  • Poste permanent / temps plein
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Club social

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Gilbert0
Environnement de travailGroupe Gilbert1
Environnement de travailGroupe Gilbert2
Environnement de travailGroupe Gilbert3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire