Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Floating leave days
- Gym
- Insurance
- Paid sick leave
- Registered retirement savings plan
- Social activities organized by the company
- Summer schedule
- Telework
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
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Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 2 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Principales fonctions :
Relevant du Gestionnaire du département des achats, le/la coordonnateur·trice aux achats agit comme personne-ressource pour soutenir les activités du département et assurer la coordination de divers dossiers stratégiques et opérationnels. Plus spécifiquement:
- Supporter le gestionnaire des achats dans ses tâches administratives et le suivi des dossiers du département
- Collaborer aux démarrages de projets en assurant la coordination des besoins d’approvisionnement
- Accompagner et soutenir les acheteurs ainsi que les demandeurs dans leurs activités quotidiennes
- Participer à la planification et à la coordination des approvisionnements annuels, notamment pour les chantiers nordiques
- Contribuer à l’établissement, au suivi et à l’amélioration des ententes avec les fournisseurs
- Assurer une collaboration étroite avec le département des comptes payables afin de résoudre rapidement les problématiques liées aux bons de commande et aux factures
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux membres de l’équipe des achats
- Analyser les enjeux et opportunités du département et formuler des recommandations au gestionnaire pour soutenir la prise de décision
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques d’approvisionnement
- Toutes autres taches connexes
- Baccalauréat en administration ou équivalent
- Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, Oracle, Acomba, etc.)
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé requis)
- Capacité à produire des rapports, analyses et tableaux de bord
- Anglais avancé
Exigence linguistique :
Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d’ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives
Profil de la personne recherchée :
Leadership et sens des responsabilités
Rigueur et souci du détail
Service à la clientèle interne
Capacité à résoudre des problèmes
Communication efficace
Orientation vers l’amélioration continue
Conditions de travail :
Poste permanent / temps plein
Horaire de jour du lundi au vendredi
Emploi situé à Chicoutimi
Gammes complètes d’avantages sociaux
Club social
Possibilité de télétravail
Gym privé accessible pour les travailleurs
Conciliation travail-vie personnelle
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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