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Benefits


Principales fonctions : Sous la supervision de la coordonnatrice aux avantages sociaux l’agent.e de soutien sera en support à l’équipe pour les volets avantages sociaux. Plus spécifiquement :

  • Assurer le suivi des assurances collectives à l’aide de différents logiciels
  • Gérer les adhésions au REER collectif
  • Planifier les rencontres avec les employés pour leur adhésion aux avantages sociaux
  • Répondre aux demandes diverses des employés (lettre confirmation d’emploi, reconnaissance des heures)
  • Superviser les autres avantages sociaux offerts par l’entreprise
  • Participer à la transformation numérique
  • Mettre à jour les manuels et politiques de l’entreprise
  • Maintenir à jour les dossiers des employés
  • Exécuter toute autre tâche administrative

Exigences :

  • DEP en secrétariat ou études équivalentes
  • Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, ou autres expériences pertinentes
  • Maitrise de la suite office
  • Posséder un niveau d’anglais fonctionnel

Profil de la personne recherchée :

  • Rigueur et sens du détail
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Proactivité
  • Dynamisme, professionnalisme et courtoisie
  • Bon sens des responsabilités et de la discrétion
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative
  • Gestion du temps et des priorités

Conditions de travail :

  • Poste permanent / 32 heures/semaine
  • Horaire flexible, variable et allégé 4 jours
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Emploi à Chicoutimi
  • Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate