Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Insurance
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 11 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Sous la supervision du Responsable administration et contrôle de coût, l’administrateur·trice de contrat est responsable de la gestion administrative, juridique et financière des contrats tout au long de leur cycle de vie. Il/Elle s'assure du respect des engagements contractuels, identifie les risques, et veille à la bonne exécution des termes du contrat. L’administrateur·trice de contrat est responsable de la gestion complète des contrats, en veillant à leur conformité juridique, au respect des obligations contractuelles.
Responsabilités principales :
- Être un leader en SSE
- Participer à la rédaction, à l’analyse, à la négociation et à la finalisation des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
- Assurer le suivi de l’exécution contractuelle (délais, obligations, livrables, pénalités, etc.).
- Gérer les modifications contractuelles (avenants, extensions, reconductions…).
- Identifier les risques contractuels, proposer des mesures correctives.
- Coordonner avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et financières.
- Assurer le reporting contractuel (suivi des échéances, alertes, indicateurs de performance).
- Participer à la gestion des litiges et des réclamations éventuelles.
- Archiver et tenir à jour les documents contractuels dans les systèmes internes.
- Toutes autres tâches connexes
Exigences et qualifications :
- Formation en administration, en gestion ou équivalent
- Connaissances générales des normes ISO
- Cinq (5) ans d’expériences pertinentes en gestion de contrat un atout
- ASP Construction
- Connaissance de la suite MS Office et Access
- Connaissance juridique (un atout)
Compétences clés :
- Sens de l’organisation et de la planification
- Capacité à diriger une équipe
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients
- Capacité à bien gérer les priorités
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Leadership mobilisateur
- Leadership SST
Conditions de travail :
- Horaire de travail de jour
- Poste permanent / temps plein
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Club social
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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