Benefits
Commitment to work-life balance
Flexible hours
Quand cela est possible nous permettons à nos employers de faire des journées de 10 à 12 heure, afin de travaillier seulement 3 ou 4 jours par semaine.
Social activities organized by the company
Description
Groupe FMI est une entreprise de service électromécanique œuvrant dans le domaine agro-alimentaire, cosmétique et pharmaceutique. Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de chantier d'expérience. Quelqu'un qui aime travailler en équipe, qui ne craint pas les défis et qui aime se surpasser. Notre division de Drummondville se spécialise dans l'achat, la vente et la remise à neuf d'équipements de production et emballage.Conditions d'emploi:
- Climat de travail familial
- Employeur à l'écoute de ses employés
- Conciliation travail vie familial
- Environnement de travail propre
Les tâches principales de l'électromécanicien consistent à:
- Effectuer la remise à neuf d'équipements
- Planifier les tâches requises à la réussite des travaux
- Respecter les échéanciers demandés par les clients et la direction
Exigences et compétences requises
- Bonne connaissance des principes mécaniques
- Connaissance pour divers emballages
- Être à l’aise avec programmation PLC Omron, Siemens, Allen- Bradley et autre standard
- Posséder une solide expertise en troubleshooting électrique
- Connaissance des drives AC/DC
- Aptitude mécanique et montage de panneau électrique
- Doit être polyvalent, débrouillard et un habile communicateur
- Doit avoir de l'initiative et de la minutie
- Doit posséder ses propres outils
- Licence C ou en voie de l’obtention est un atout considérable
- Posséder un permis de conduire valide
Poste de jour en semaine.
Horaire de Travail flexible.
Salaires concurrentiels
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Work environment
Requested skills
Le candidat retenu doit être polyvalent, autonome et ponctuel.
Dois posseder ses outils de base et un permis de conduire valide
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate