Benefits
L'entreprise compense annuellement l'employé pour l'achat de Bottes de travail et la fourniture de linge de travail et vêtements corporatifs.
L'horaire de travail pour l'usine est adapté à la nouvelle réalité de conciliation Travail-Famille, du Lundi au Jeudi de 7h à 16h et le Vendredi de 7h à 12h pour l'usine et avec un horaire de bureau variable en fonction des départements.
EBR offre un tarif préférentiel à ses employés pour l'achat de fournitures.
L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.
EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.
EBR offre à ses employés jusqu'à 6 jours de congés de maladie payés par année.
L'entreprise offre l'opportunité aux employés de participer au Club Social et ainsi qu'à leurs activités, telles que les 5 à 7, Karting, dîners organisés, la Cabane à sucre annuelle et plusieurs autres!
