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Groupe Desgagnés
Telecommuting

Commis comptable-Comptes fournisseurs

Groupe Desgagnés

21, rue du Marché-Champlain, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nous agrandissons notre équipe !

Notre équipe recherche un commis comptable-comptes fournisseurs et clients pour soutenir la croissance de ses activités.

Concrètement, à quoi ressemble ton quotidien ?

Tu arrives le matin, tu plonges directement dans tes factures : une cinquantaine à saisir dans le système, parfois plus. Entre deux, un fournisseur t’écrit pour corriger un numéro de compte bancaire et un collègue t’appelle pour régler un écart urgent. Tu ajustes, tu clarifies, tu passes au suivant.

Le mercredi, c’est une autre ambiance : journée de paiements. Plusieurs devises, des lots importants, des échéances à respecter, et parfois des urgences où chaque minute compte pour ne pas perdre un escompte.

Tu n’es jamais dans la routine : un jour c’est un volume massif de transactions, le lendemain c’est un suivi serré avec un fournisseur ou une anomalie à résoudre. Il faut aimer jongler avec les priorités, garder ton sang-froid et savoir quand demander de l’aide.

Si tu aimes l’action, la rigueur et le travail d’équipe dans un environnement où les choses bougent vite, tu trouveras ici un rôle stimulant, formateur et essentiel aux opérations.

Plus précisément, le commis aux comptes fournisseurs a pour principales responsabilités

  • Traitement des factures fournisseurs (codification, vérification, validation)
  • Préparation des paiements (chèques, transferts électroniques)
  • Gestion des paiements liés aux loyers, acomptes provisionnels et remises syndicales
  • Saisie des transferts de fonds internes
  • Réponse aux appels des fournisseurs
  • Fermeture des périodes comptables
  • Réconciliation des comptes fournisseurs des filiales
  • Ouverture des dossiers de nouveaux fournisseurs et demandes d'ouverture de crédit

Conditions de travail

  • Poste permanent, de jour
  • Horaire de 37,5 h par semaine, lesquelles sont réparties de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h
  • Politique de télétravail
  • Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
  • Programme d’aide aux employés et télémédecine
  • Allocation mensuelle mieux être et transport en commun
  • Programme de formation continue offert aux employés
  • Club social
  • Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis
  • Vacances annuelles
  • Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés

En plus de ces avantages, viens vivre le bonheur de travailler dans le Quartier Petit Champlain près de l’eau (parfait pour un jogging matin-midi-soir!), des boutiques et des restos-terrasses!

Work environment

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Requested skills

  • DEC en techniques administratives – option comptabilité ou expérience pertinente
  • Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
  • Expérience en multi-compagnies et multidevises est un atout
  • Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel
  • Connaissance des logiciels de la suite MS Office dont Excel, PDF,
  • Bonne compréhension de la comptabilité et de la codification 
  • Sens de l’organisation et capacité de gestion du temps ;
  • Rapidité d'apprentissage ;
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles ;
  • Rigueur et  respect des échéanciers et des procédures ;
  • Sens des responsabilités et engagement.

La connaissance de l’anglais est indispensable pour ce rôle en raison des interactions quotidiennes avec des collègues, clients et partenaires qui sont majoritairement situés hors Québec et afin de comprendre les exigences réglementaires et les instructions et spécifications techniques.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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