This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe Desgagnés
New

Chef des services aux passagers

Rimouski,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Contract job

  • Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

*Poste temporaire/de relève, comme il s'agit d'un remplacement d'un congé sans solde.

Le Chef des services aux passagers (CSP) assume la direction des services aux passagers à bord du navire. Il travaille en étroite collaboration avec le Capitaine du navire ainsi qu’avec le Chef mécanicien pour s’assurer que les passagers de Relais Nordik inc. vivent une expérience client à la hauteur des standards de service souhaités. Les Chefs cuisiniers, les Commissaires passagers, les Animatrices du ROMM, le personnel de la cafétéria, le personnel d’hôtellerie (incluant les serveurs et l’équipe de l’entretien ménager) relèvent directement de lui.

Le CSP relève du Capitaine, et travaille en étroite collaboration avec la Directrice développement des affaires et expérience client qui est responsable du service des ventes et de l’expérience client chez RNI.

En collaboration avec l’autre titulaire du même poste, son rôle inclut :

  • La gestion/supervision du personnel de l’hôtellerie
  • La gestion des services clients ainsi que la gestion de la sécurité et des communications
  • La mise en œuvre et le maintien des standards de service touchant les passagers

Il est le représentant de la compagnie à bord, et ce, autant face aux clients qu’aux employés.

Puisqu’il s’agit d’une fonction exercée à bord du navire, elle est partagée par deux titulaires qui se relèvent mutuellement à bord selon l’horaire de travail établi par la compagnie. En fonction des besoins, il est également possible que le titulaire du poste soit appelé à travailler au bureau de Rimouski.


Work environment

Work environmentsGroupe Desgagnés0
Work environmentsGroupe Desgagnés1
Work environmentsGroupe Desgagnés2
Work environmentsGroupe Desgagnés3

Requested skills

Qualifications requises et compétences recherchées

  • Diplôme d’études universitaires ou collégiales en gestion hôtelière ou expérience équivalente
  • Expérience probante en service à la clientèle à bord de navires de passagers
  • Expérience en gestion et capacité de leadership
  • Expérience dans le domaine de la supervision et de la gestion des conflits
  • Bilingue à l’oral et à l’écrit
  • Expérience dans le domaine de la sécurité maritime
  • Connaissance des logiciels MS Office

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced