Benefits
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Dental insurance
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Employee assistance program
- Floating leave days
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Floating leave days
2 congés mobiles annuels offert à chaque employé
- Insurance
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Insurance
Plan d'assurance avantageux après 3 mois de service continu payé en partie par Côté Inox
- Life insurance
- Life insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Medical and paramedical expenses coverage
- On-going training
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On-going training
Groupe Côté Inox reconnait que les compétences, l'expérience et le savoir de ses employés sont au coeur du succès de l'entreprise. Elle favorise le développement et la reconnaissance des compétences de son personnel et reconnait que la formation de base constitue un déterminant à leur qualité de vie. Groupe Côté Inox donne à la formation une grande importance et privilérie les modes d'apprentissage en milieu de travail pour une plus grande participation de tous.
- Pension plan
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Pension plan
Groupe Côté Inox offre aux employés de cotiser à leur REER Collectif et par la même occasion obtenir la participation de l'employeur à leur régime.
- Social activities organized by the company
-
Social activities organized by the company
Club socialÉquipe sportive; hockey, soccer, balle, etc.Soirée de Noëletc.
- Vision care insurance
- Vision care insurance
- Years of service recognition
- Years of service recognition
