Benefits
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Flexible hours
- Free parking
- Gym
- Insurance
- Lounge
- Paid sick leave
- Pension plan
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Chargé de projets
Située sur la rive sud de Québec à 10 minutes des ponts, Groupe Beaudoin est une fière entreprise familiale depuis maintenant plus de 50 ans. Spécialisé dans la plomberie, le chauffage, la géothermie et le gaz naturel, l'entreprise sait s'adapter à tout projet résidentiel, tour à logements, commercial et institutionnel. Groupe Beaudoin emploi plus de 150 employés et sommes une entreprise qui se démarque par son approche simple, amical et professionnel.
Description
Groupe Beaudoin désire ajouter à son équipe un chargé de projets afin de répondre à l’augmentation de la charge de travail. Sous la responsabilité du directeur construction, le titulaire de ce poste est directement responsable du travail et de la performance de tous les intervenants impliqués dans la réalisation de ses projets. Notamment la main d’œuvre au chantier, la main d’œuvre en atelier, le personnel du bureau impliqué dans ses projets ainsi que les sous-traitants. Plus précisément, les mandats seront :
- Lecture des plans, devis, échéancier et autres documents;
- Optimisation du projet avec le contremaitre et le responsable de l’amélioration continue;
- Visite sur place et optimisation de la logistique, accès au site, etc.;
- Vérification du budget (job cost) pour s’assurer que le budget est bon;
- Planification des travaux, incluant la main-d’œuvre et les dépenses (billets d’avion, logements, camions, etc.);
- Coordonner les projets qui lui sont attitrés;
- Optimisation de la main d’œuvre sur les chantiers;
- Planification et coordination des livraisons d’équipements et autres transports;
- S’assurer que le journal de chantier est bien tenu par le contremaitre et que des photos de l’avancement des travaux sont prises régulièrement ainsi que des photos des situations spéciales;
- Vérification périodique des écarts entre la proposition et les travaux réels, et négociation et préparation des extras et crédits;
- Suivi périodique des budgets et des paiements;
- Suivi périodique de l’échéancier de travaux;
- Participation aux réunions de chantier et validation des comptes-rendus pour s’assure de leur conformité par rapport aux décisions prises durant les réunions.
Requis
- Détenir baccalauréat en génie mécanique ou génie civil;
- Détenir de 3 à 5 ans d’expérience;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir carte ASP construction et SIMDUT 2015;
- Bonnes connaissances en informatiques;
- Avoir de l’expérience dans les domaines suivants sont des atouts : plomberie, chauffage;
- Être débrouillard, autonome, ponctuel et soucieux de la qualité;
- Aime le travail d’équipe;
- Posséder une voiture.
Chez Groupe Beaudoin chaque employé contribue à développer et à maintenir une excellente réputation à travers la grande région de Lévis, de Québec et maintenant, à plusieurs endroits au Canada! La qualité et le dévouement de nos employés sont à la base du succès du Groupe Beaudoin. Pour maintenir cette formule gagnante, Groupe Beaudoin offre un milieu de travail stimulant, des conditions de travail concurrentielles ainsi que l'opportunité de développer ses compétences.
Vous êtes motivé à vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au service des ressources humaines rh@groupebeaudoin.com.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
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