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Groupe Autobus Auger

Technicien(ne) en transport

880, rue de St-Romuald, Lévis,QC
  • To be discussed

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Autobus Auger, un leader dans le transport scolaire, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en transport à son siège social, au 880 rue de St-Romuald.

Autobus Auger est une entreprise de près de 65 ans d’expérience comptant 750 employés, effectuant plus de 30 000 transports par an grâce à sa flotte de 650 autobus répartie à travers ses 12 divisions. Et pourtant chez nous, personne n'est un numéro !

Le ou la titulaire du poste aura à effectuer les tâches suivantes, réparties en deux volets distincts :

Volet transport nolisé – environ 27,5 heures par semaine

  • Entrer les commandes dans CIS;
  • Faire parvenir la tarification aux clients et valider les informations relatives aux contrats;
  • Assurer un service de qualité avec les clients;
  • Effectuer la répartition des voyages nolisés auprès des conducteurs;
  • Rédiger des rapports d’événement;
  • Soutenir ses collègues pour la planification et la gestion opérationnelle de contrats majeurs.


Volet transport adapté – environ 10 heures par semaine

  • Effectuer la paie du département de transport adapté;
  • Envoyer quotidiennement les horaires de travail aux conducteurs;
  • Prendre en charge le département lorsque la coordonnatrice est absente.


Autre

  • Assurer la garde de fin de semaine en rotation (environ 1 fin de semaine sur 12)

Work environment

Work environmentsGroupe Autobus Auger0
Work environmentsGroupe Autobus Auger1
Work environmentsGroupe Autobus Auger2
Work environmentsGroupe Autobus Auger3

Requested skills

Pour bien faire votre travail :

  • DEC en administration, en logistique ou autre discipline connexe, un atout;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonne maîtrise de l’informatique;
  • Aptitudes relationnelles pour le travail d’équipe;
  • Excellent communicateur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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