This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe Autobus Auger

Coordonnateur aux ateliers mécaniques

880, rue de St-Romuald, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Rôle principal

Relevant du directeur des ateliers mécaniques, le coordonnateur aux ateliers mécaniques a comme principal mandat la gestion et l’accompagnement des différents mécaniciens sous sa charge immédiate.


Principales responsabilités

  • En collaboration avec le directeur des ateliers mécaniques, coordonner la gestion des mécaniciens de 6 places d'affaires différentes;
  • Gérer, améliorer et optimiser le programme d’entretien préventif des flottes sous sa charge;
  • Être le responsable de la conformité réglementaire (dossier véhicules, ronde de sécurité, échéancier, etc.);
  • En collaboration avec les personnes responsables, assurer un contrôle et une optimisation du logiciel de gestion de la flotte (entretien, inventaire, achat, etc.)
  • Assurer une présence terrain dans les garages dont il est responsable afin de soutenir ses équipes;
  • Accompagner les mécaniciens sous sa charge immédiate afin de favoriser le développement de leur compétence et proposer des formations continues au besoin;
  • Utiliser et optimiser le logiciel Géotab dans les opérations mécaniques quotidiennes;
  • Veiller activement à la santé et sécurité dans les garages sous sa charge, participer aux inspections et proposer des pistes d’amélioration, au besoin;
  • Agir comme personne-ressources auprès des fournisseurs pour la gestion et l’entretien des autobus électriques et de ses installations;
  • Participer à l’optimisation de l’approvisionnement des pièces et à la gestion des inventaires.

Work environment

Work environmentsGroupe Autobus Auger0
Work environmentsGroupe Autobus Auger1
Work environmentsGroupe Autobus Auger2
Work environmentsGroupe Autobus Auger3

Requested skills

Profil recherché et exigences à l’emploi

  • Formation pertinente en lien avec le poste (mécanique, logistique, gestion de personnel, etc.);
  • Excellente connaissance de la mécanique de véhicules lourds;
  • Expérience significative en gestion de personnel;
  • Expérience significative en gestion de flotte;
  • Leadership, grande autonomie et forte habileté en planification, organisation et en gestion des priorités;
  • Disponibilité et aisance à se déplacer régulièrement entre plusieurs garages;
  • Bien connaître les différents outils informatiques et bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate