Description
Rôle et principales fonctions :
Relevant de la directrice principale en fiscalité, le directeur ou la directrice en fiscalité constitue le lien entre l’équipe de fiscalité et la directrice principale en fiscalité. Il ou elle effectue la planification, coordonne les ressources et veille à l’exécution des mandats de fiscalité. Il ou elle s’assure aussi de la bonne gestion de la relation client tout en agissant à titre de personne-ressource auprès des professionnels du département de la certification. Plus précisément, ses tâches seront les suivantes :
Effectuer la planification des mandats de fiscalité à venir
Avantages :
Read more
Relevant de la directrice principale en fiscalité, le directeur ou la directrice en fiscalité constitue le lien entre l’équipe de fiscalité et la directrice principale en fiscalité. Il ou elle effectue la planification, coordonne les ressources et veille à l’exécution des mandats de fiscalité. Il ou elle s’assure aussi de la bonne gestion de la relation client tout en agissant à titre de personne-ressource auprès des professionnels du département de la certification. Plus précisément, ses tâches seront les suivantes :
Effectuer la planification des mandats de fiscalité à venir
- Établir un échéancier des mandats en fiscalité;
- Planifier et identifier les problématiques potentielles entourant la planification des ressources nécessaires à l’exécution des mandats en fiscalité;
- Allouer les tâches entre l’équipe de fiscalité, si nécessaire;
- Faire le bilan des tâches à effectuer avec l’équipe en fiscalité, sur une base récurrente.
- Superviser, réviser et exécuter, au besoin, les mandats de conformité (déclarations de revenus personnels, déclarations de revenus des compagnies et déclaration de revenus des fiducies);
- Superviser, réviser et exécuter, au besoin, les mandats de nature transactionnelle (réorganisation et planification fiscale, opinion fiscale, demande d’interprétation, etc.);
- Superviser et offrir un support aux membres de l’équipe en fiscalité attitrés aux mandats en fiscalité;
- Effectuer des recherches fiscales et fournir une interprétation, au besoin;
- Réviser et rédiger, au besoin, les mémorandums;
- S’assurer du respect de l’échéancier prévu;
- Répondre aux questions fiscales des départements au sein de l’organisation, au besoin.
- Faire un bilan du mandat de fiscalité, sur une base récurrente;
- Analyser les heures consacrées au dossier de fiscalité aux fins de la facturation et soulever tout écart significatif;
- Expliquer les problématiques du mandat et fournir une interprétation, au besoin.
- Planifier des rencontres avec les clients pour le suivi et la présentation des résultats, sur une base récurrente;
- Voir à la négociation de services de fiscalité;
- Identifier les besoins en fiscalité pour des clients potentiels et des clients existants;
- Offrir des formations externes pour les clients;
- Participer à des conférences formatives;
- Développer un réseau d’affaires.
- Appuyer le processus de formation en donnant des formations aux fiscalistes, aux techniciens et techniciennes en fiscalité ainsi qu’aux autres départements de l’organisation.
Avantages :
- Accès à un programme d’assurances collectives ;
- Accès à un service de télémédecine ;
- Possibilité d’investissement dans un REER collectif ;
- Conciliation travail, vie personnelle (des horaires flexibles, une politique de télétravail) ;
- Espaces de bureaux modernes et spacieux ;
- Ambiance décontractée et dynamique ;
- De nombreuses activités sociales organisées ;
- Environnement de travail axé sur le plaisir, la confiance et l’intégrité.
