QUALIFICATION REQUISES :
- 2 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipes de production dans un milieu manufacturier (PME)
- Avoir travaillé en suivant des indicateurs de performances clés (KPI)
- Leadership participatif et forte capacité de communication
- Esprit structuré, analytique et orienté solution
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Présence terrain (≈ 60% plancher / 40% bureau)
- Aisance informatique et connaissance d’un ERP
- Atout : Connaissance des principes LEAN
À quoi ressemble le succès :
Après 3 mois — Compréhension et prise en main
Tu maîtrises les flux de production des départements vinyle et métal et es capable d’intervenir efficacement pour stabiliser et ajuster les opérations au quotidien.
Tu comprends, stabilises et prends le contrôle opérationnel des deux départements.
Après 6 mois — Optimisation et coordination
Tu coordonnes efficacement plusieurs productions en simultané, optimises les ressources et proposes activement des améliorations concrètes pour réduire les pertes et augmenter la performance.
Tu optimises les opérations et crées de la fluidité entre les équipes et les processus.
Après 12 mois — Maîtrise et performance durable
Tu maîtrises pleinement les opérations combinées vinyle et métal, avec des processus structurés, des KPI en place et une équipe autonome, engagée et performante.
Tu as structuré un système performant, autonome et durable.
L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.
Travailler chez Grandchamp c’est :
- Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
- Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
- Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
- Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
- Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
- Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
Chez Grandchamp, nous valorisons les compétences, le savoir-faire et la diversité des parcours. Que vous soyez un professionnel d'expérience, un travailleur retraité, un nouveau diplômé, un nouvel arrivant ou une personne issue de la diversité, votre candidature est la bienvenue.
Fidèles à notre valeur « Plus qu'une équipe, une famille », nous croyons que chacun mérite sa place et peut contribuer à notre succès collectif dans un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.
Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!