Benefits
- Air conditioning
- Clothing monetary allowance
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Free parking
- Registered retirement savings plan
- Social activities organized by the company
- Salary 23.00 $ per hour
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 7 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Nous sommes récemment installés dans une nouvelle usine climatisée et poursuivons notre croissance!
Poste : Journalier de production (triage)
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h/jour, possibilité de travail occasionnels les fins de semaine
Salaire à l’embauche : 23$/heure
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Nouvelle usine, climatisée et dotée d'un système de ventilation performant
- Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille
- Gym sur place (fin 2026)
- Programme de formation et développement (UGAR)
- Usine fermée, entre Noël et jour de l’an
- Dépôt direct hebdomadaire
- Temps double la fin de semaine
- REER collectifs avec participation de l’employeur
- Possibilité d'avancement concrète
- Un environnement de travail décontracté et familial
- Cafés gourmets gratuits au port d’attache
- Activités sociales organisées par l’entreprise
LE POSTE:
Tu es dynamique, en bonne forme physique et tu aimes autant travailler en équipe qu’en solo? Travailler en hauteur et conduire un chariot élévateur à l’occasion t’intéresse? Tu effectues la réception, le tri, l’entretien et la manutention du matériel de location. Tu participes à l’entretien général de l’usine et tu vas donner un coup de main aux autres départements au besoin. Si tu aimes ce que tu viens de lire … poursuis ta lecture!
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Effectuer le lavage des toiles avec la laveuse industrielle.
- Effectuer l’entretien général du bâtiment.
- Réception/expédition de la marchandise.
- Toute autre tâche connexe.
Work environment
Requested skills
QUALIFICATION REQUISES :
- 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production ou d’entrepôt;
- Bonne condition physique (être capable de se servir de ses bras pour l’assemblage de pièces, s’agenouiller ou s’accroupir et travailler debout);
- Rigueur et souci du détail;
- Expérience dans un environnement de production ou d’entrepôt;
- Expérience en conduite de chariot élévateur.
L’ENTREPRISE :
Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.
Travailler chez Grandchamp c’est :
- Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
- Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
- Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
- Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
- Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
- Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
Chez Grandchamp, nous valorisons les compétences, le savoir-faire et la diversité des parcours. Que vous soyez un professionnel d'expérience, un travailleur retraité, un nouveau diplômé, un nouvel arrivant ou une personne issue de la diversité, votre candidature est la bienvenue.
Fidèles à notre valeur « Plus qu'une équipe, une famille », nous croyons que chacun mérite sa place et peut contribuer à notre succès collectif dans un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.
Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!
L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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