This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
granby-industries-cowansville-

Directeur(trice) ingénierie et performance industrielle

98 Rue des Industries, Cowansville,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Position to fill on January 26th, 2026

Benefits


VOTRE MISSION D’EXCELLENCE
Relevant du VP opérations, le Directeur de l’ingénierie est responsable de définir, diriger et optimiser l’ensemble des activités d’ingénierie de l’usine. Il agit à la fois comme leader technique et gestionnaire stratégique, avec pour objectif d’améliorer durablement l’efficacité, la productivité, la qualité et la compétitivité des procédés manufacturiers.

Ce rôle combine la gestion de l’ingénierie, le pilotage de projets industriels, l’excellence opérationnelle et l’accompagnement du changement. Le titulaire joue un rôle clé dans la modernisation des installations, l’optimisation des processus et le développement d’une culture de performance durable. 

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ
  • Gestion et leadership : diriger, encadrer et développer l’équipe d’ingénierie; favoriser la collaboration, la responsabilisation et la transmission des bonnes pratiques.
  • Analyse et performance industrielle : évaluer la performance des lignes de production (qualité, coûts, délais, sécurité, énergie); identifier pertes et gaspillages; définir et suivre des indicateurs de performance.
  • Amélioration continue : déployer et structurer des démarches Lean, Six Sigma, TPM et Kaizen; standardiser les processus; optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et énergétiques.
  • Pilotage de projets : planifier et coordonner des projets d’ingénierie et de performance industrielle, incluant l’implantation de nouvelles installations et équipements; assurer le respect des échéanciers, budgets et résultats attendus; coordonner les services production, maintenance, qualité et supply chain.
  • Accompagnement et culture de la performance : animer des chantiers d’amélioration avec les équipes; former et sensibiliser les collaborateurs à la culture d’amélioration continue; mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et promouvoir l’innovation terrain.
  • Résultats et optimisation : générer des résultats tangibles tels que réduction des coûts de production, amélioration du TRS, renforcement de la qualité et satisfaction client; contribuer au développement d’une culture de performance durable et sécuritaire.
LE PROFIL IDÉAL
  • Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un environnement industriel manufacturier dont au moins 5 ans en gestion d’équipe.
  • Expérience confirmée en gestion de projets industriels.
  • Excellente connaissance des procédés manufacturiers et du milieu industriel.
  • Maîtrise des procédés de transformation de l’acier, soudage, et outils technologiques de projet (Suite Office, MS Project, logiciels CAD).
  • Connaissance des robots industriels (atout), formation Lean et/ou Six Sigma.
  • Leadership, rigueur, autonomie et excellentes habiletés relationnelles.
  • Anglais fonctionnel afin de collaborer avec des fournisseurs et des compagnies sœurs unilingues anglophones.
DES AVANTAGES INCROYABLES VOUS ATTENDENT
  •   Rejoignez une organisation solide et en expansion, offrant des opportunités de carrière à long terme.
  • Travaillez dans un cadre où l'innovation et la créativité sont encouragées, et où chaque jour apporte de nouveaux défis passionnants.
  • Bénéficiez d'un salaire attractif et d'avantages qui prennent soin de vous et de votre famille.
  • Prenez soin de votre santé physique sans quitter le bureau, avec un accès facile à des installations de fitness.
  • Profitez de ressources dédiées à votre bien-être mental et physique, pour un équilibre de vie optimal.
  •  Contribuez à un avenir plus vert avec des installations qui soutiennent les véhicules électriques.
  • Bénéficiez de la flexibilité de travailler de chez vous et au bureau, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Profitez de journées d'été plus longues et plus relaxantes avec des horaires adaptés.
  • Restez énergisé tout au long de la journée avec des boissons gratuites à disposition.
  • Participez à des activités sociales et des événements qui renforcent l'esprit d'équipe et créent des souvenirs inoubliables.
  • Planifiez votre retraite avec notre régime enregistré d'épargne-retraite collectif.

NOTRE ENTREPRISE
Granby Industries, membre du groupe Terravest Industries, est un partenaire de choix dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de l'entreposage. Notre riche histoire est tournée vers un avenir rempli d'innovation et de croissance. Déterminés à offrir une expérience client transparente, à adopter de nouvelles technologies et à élargir notre gamme de produits, nous nous appuyons sur une base solide de confiance, d'intégrité et de qualité. Granby Industries est prête à poursuivre son héritage d'excellence pour de nombreuses années à venir.

Nous valorisons la collaboration , la bienveillance , la performance , le discernement et l'engagement . En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement qui favorise l'entraide, le respect et le bien-être au travail. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre quête d'excellence, tout en trouvant satisfaction et épanouissement dans votre travail. Ensemble, nous bâtirons un avenir prometteur, où chaque contribution compte et où l'innovation est au cœur de notre mission.
 

Work environment

Work environmentsgranby-industries-cowansville-0
Work environmentsgranby-industries-cowansville-1
Work environmentsgranby-industries-cowansville-2
Work environmentsgranby-industries-cowansville-3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

10328-20260120001