Che(fe) qualité et formation

VOTRE MISSION D’EXCELLENCE
Relevant du directeur des opérations, le/la Chef qualité et formation est responsable de l’application, du maintien et de l’amélioration continue du système qualité de l’entreprise. Il/Elle assure également la gestion et le développement d’une équipe de qualité et de formation. Par son leadership, il/elle contribue à l’implantation durable d’une culture qualité et à l’excellence opérationnelle en milieu manufacturier.

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ
Axe leadership et gestion
•    Assurer la gestion, la coordination et le développement des activités de qualité et de formation, incluant des ressources dédiées à la qualité et une ressource dédiée à la formation;
•    Définir la vision, la structure et les priorités des volets qualité et formation, en cohérence avec les objectifs opérationnels de l’entreprise;
•    Répartir les mandats, assurer le suivi de la performance et soutenir les ressources dans l’atteinte des résultats;
•    Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe par du coaching, de la formation et des suivis réguliers;
•    Agir comme leader terrain et référence en matière de qualité auprès des équipes de production et de supervision;
•    Favoriser une culture d’amélioration continue, de responsabilisation et de rigueur opérationnelle.

Axe qualité
•    Assurer la responsabilité globale du système qualité, en veillant à ce que les processus en place soient pertinents, compris, respectés et continuellement améliorés;
•    Orienter et soutenir l’analyse des causes fondamentales des écarts de qualité et de productivité;
•    Identifier, prioriser et superviser la mise en œuvre des stratégies et initiatives visant la réduction des pertes et des non-conformités;
•    Encadrer la création, la documentation et l’amélioration des instructions de travail et des procédures de fabrication;
•    Participer activement à l’amélioration des outils et de la structure en amélioration continue (KPI, tableaux de bord, indicateurs de performance).
 
Axe formation
•    Assurer la responsabilité globale du volet formation en production, en veillant à ce que les contenus, méthodes et outils soient structurés, à jour et alignés avec les standards de qualité de l’entreprise;
•    Encadrer et soutenir la ressource dédiée à la formation dans l’analyse des besoins, la structuration des parcours et le maintien des cartables de formation à la tâche;
•    Définir les orientations et assurer la cohérence de la formation en production, afin qu’elle soit dispensée de façon efficace, uniforme et conforme aux standards établis;
•    Collaborer avec la production afin d’assurer l’application durable des méthodes, des instructions de travail et des standards transmis en formation.

LE PROFIL IDÉAL
•    Minimum de 10 années d’expérience pertinente en lien avec le poste;
•    Expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine de l’acier et/ou de la soudure MIG (atout important);
•    Expérience en gestion d’équipe (atout majeur);
•    Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
•    Leadership mobilisateur, capacité d’influence et approche collaborative;
•    Maîtrise de la suite Microsoft Office;
•    Maîtrise du français et connaissance de l’anglais afin d’être en mesure de collaborer avec certains employés de plancher unilingue anglophone et afin d’assurer la qualité des documents de formation bilingue;
•    Connaissance du logiciel SAP (atout).

DES AVANTAGES INCROYABLES VOUS ATTENDENT
•     Rejoignez une organisation solide et en expansion, offrant des opportunités de carrière à long terme.
•     Travaillez dans un cadre où l'innovation et la créativité sont encouragées, et où chaque jour apporte de nouveaux défis passionnants.
•     Bénéficiez d'un salaire attractif et d'avantages qui prennent soin de vous et de votre famille.
•     Prenez soin de votre santé physique sans quitter le bureau, avec un accès facile à des installations de fitness.
•     Profitez de ressources dédiées à votre bien-être mental et physique, pour un équilibre de vie optimal.
•     Contribuez à un avenir plus vert avec des installations qui soutiennent les véhicules électriques.
•     Bénéficiez de la flexibilité de travailler de chez vous et au bureau, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
•     Profitez de journées d'été plus longues et plus relaxantes avec des horaires adaptés.
•     Restez énergisé tout au long de la journée avec des boissons gratuites à disposition.
•     Participez à des activités sociales et des événements qui renforcent l'esprit d'équipe et créent des souvenirs inoubliables.
•     Planifiez votre retraite avec notre régime enregistré d'épargne-retraite collectif.

NOTRE ENTREPRISE
Granby Industries, membre du groupe Terravest Industries, est un partenaire de choix dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de l'entreposage. Notre riche histoire est tournée vers un avenir rempli d'innovation et de croissance. Déterminés à offrir une expérience client transparente, à adopter de nouvelles technologies et à élargir notre gamme de produits, nous nous appuyons sur une base solide de confiance, d'intégrité et de qualité. Granby Industries est prête à poursuivre son héritage d'excellence pour de nombreuses années à venir.

Nous valorisons la collaboration , la bienveillance , la performance , le discernement et l'engagement . En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement qui favorise l'entraide, le respect et le bien-être au travail. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre quête d'excellence, tout en trouvant satisfaction et épanouissement dans votre travail. Ensemble, nous bâtirons un avenir prometteur, où chaque contribution compte et où l'innovation est au cœur de notre mission.