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Journalier

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1203P Chem. Industriel, Lévis, QC G7A 1A8, Lévis,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Précision Portes d’Acier est une entreprise de fabrication de portes d’acier depuis plus de 25 ans. Leader dans notre domaine, nous sommes en constante croissance. Alors si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant et agréable comme JOURNALIER avec de belles possibilités d’avancement, joignez-vous à notre équipe!


DESCRIPTION DU POSTE DE JOURNALIER

  • Préparer les portes destinées à l’assemblage selon le ticket de production;
  • Installer les verres et les pentures;
  • Respecter les procédures d’assemblage, de qualité et de sécurité selon les normes établies;
  • Utiliser les appareils de levage aux fins de déplacement et/ou le système de convoyage vers les autres stations;
  • Assurer un environnement de travail propre et ordonné;
  • Respecter les normes en santé et sécurité au travail;
  • Exécuter toute autre tâche connexe.


AVANTAGES DU POSTE DE JOURNALIER

  • Poste permanent/temps plein;
  • 7h à 16h15 lundi au jeudi et vendredi 7h à 12h;
  • Salaire concurrentiel;
  • 5 semaines de vacances;
  • Possibilité d'avancement dans l'entreprise;
  • Assurance médicaments et soins de santé, vue (examen et lunettes), assurance vie et assurance voyage;
  • REER collectif;
  • Congés maladie (3);
  • 100 $ pour achat de bottes de sécurité par année;
  • Formation offerte en entreprise (BIENVENUE AUX JUNIORS);
  • Milieu de travail stimulant et sécuritaire.

Requested skills

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES POUR ÊTRE JOURNALIER

  • Expérience en usine;
  • Expérience en assemblage de portes (atout)
  • Esprit d'équipe et de collaboration;
  • Minutie;
  • Sens de l'organisation;
  • Dextérité;
  • Minutie, rigueur et souci du détail;
  • Débrouillardise;
  • Être en bonne forme physique.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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Internal reference No.

#valérie

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