Gestionnaire des ressources humaines

Superviser une équipe de professionnels RH tout en étant étroitement impliqué.e dans les opérations, ça vous interpelle ?

GDI Services aux immeubles, célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie et compte environ 30 000 employés au Canada et aux États-Unis, offre un service expert d’entretien et de maintenance d’édifices à travers le Canada et les États-Unis, incluant le nettoyage, la gestion de l’énergie et de multiples métiers de services techniques. Le succès repose sur leurs aptitudes à consolider des relations durables avec leurs équipes de gestion, leurs
clients et leurs collaborateurs, fondé sur l’intégrité, le respect et l’attention.

GDI Services aux immeubles est actuellement à la recherche d'un.e Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre leur équipe de la Ville de Québec.

Relevant de la Directrice des Ressources humaines, vous serez responsable de la gestion globale de l'équipe RH du bureau de la Ville de Québec.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir une gestion efficace et stratégique des talents.

Volet relations de travail et ressources humaines :

• Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires sur les questions liées aux ressources humaines, y compris la résolution de conflits, la gestion des performances et le développement professionnel.
• Apporter un rôle conseil aux gestionnaires et aux équipes internes dans l'application et l'interprétation des conventions collectives.
• Agir à titre de représentant de l'employeur dans les négociations des conventions collectives, comités de relations de travail et ententes individuelles.
• Mettre en place des programmes de formation et de développement pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés.
• En collaboration avec l'équipe SST, assurer la gestion des dossiers d'invalidité et accident de travail, coordonner les retours au travail et évaluations de postes.
• S'assurer de promouvoir une culture de prévention avec les équipes d'opérations.
• Participer à l'implantation d'un nouveau système intégré SIRH (Ultipro).

Volet recrutement :

• Responsable de superviser l'équipe de recrutement dans le cycle complet de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.
• Personne-ressource dans la gestion des employés temporaires provenant de l'immigration internationale incluant : gestion des demandes d'immigration, suivi des permis de travail et intégration complète des employés sur les différents sites.

L’EXPÉRIENCE GDI SERVICES AUX IMMEUBLES!

• Gestion d'une équipe de 5 personnes spécialistes en RH et recrutement;
• Possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance de l'organisation;
• Horaires de travail flexibles du lundi au vendredi ;
• Ensemble complet d'avantages sociaux adapté à vos besoins;
• Des congés payés et des journées de maladie;
• Régime de retraite collectif (RVER);
• Et plus encore à découvrir!