Direction générale adjointe

Benefits

Commitment to work-life balance

Employee assistance program

Free parking

Insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Registered retirement savings plan

Reimbursement for kilometres travelled

Prime de kilométrage

Social activities organized by the company

Travel insurance

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Description

Contribuer à améliorer la qualité de vie des populations de l’Estrie vous interpelle? Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre rigueur dans la gestion de projets?

L’OEDC a le vent dans les voiles ces dernières années et pour soutenir sa croissance, nous sommes heureux de proposer un poste de Direction générale adjointe - opérations.

L’Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC) est une ressource créée en 2006, par et pour les acteurs du développement de l’Estrie, pour les soutenir dans le développement de la région et contribuer à améliorer la qualité de vie des populations de l'Estrie.


VOTRE MANDAT
Relevant de la direction générale, la direction générale adjointe - opérations agit en tant que personne-ressource et est chargée de planifier, d'organiser et de coordonner les différentes activités liées aux objectifs. Elle incarne ainsi un pilier central pour le succès et le bon fonctionnement de l'organisation.
La personne titulaire du poste appuie la direction générale et a un pouvoir décisionnel sur plusieurs volets de la gestion des opérations, des communications et du marketing, du développement des affaires, de la planification et d’organisation d’activités et de gestion des ressources humaines.

VOTRE CONTRIBUTION

• Encadrer la mise en œuvre des plans d’action (préciser les objectifs, échéanciers) et en assurer le suivi, le pilotage et l’évaluation avec l’équipe.
• Assurer la rentabilité des opérations ;
• Assurer la qualité et l’efficience de la prestation de services et des produits offerts, notamment en validant les offres de services, estimations d’heures et rapports.
• Se tenir informée des besoins des membres et partenaires et de l’évolution du contexte des programmes et services afin d’avoir une force de proposition.
• Gérer de manière proactive les processus de gestion des ressources humaines tout en garantissant leur conformité;
• Faire preuve de responsabilité quant au bien-être global des employés et travailler activement pour maintenir un climat de travail harmonieux.

L’EXPÉRIENCE OEDC !

• Un poste permanent à temps plein;
• Une rémunération annuelle de 66 072$ à 82 980$ adaptée à votre expérience;
• Un programme d'assurance collective pris en charge à 50 % par l'employeur;
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler de manière ponctuelle à 20% du temps;
• Garderie subventionnée en milieu de travail;
• Contribution de l’employeur (3%) à un REER Collectif;
• PAE;
• Bureaux situés dans le projet Humano District, un projet accessible par les sentiers du Mont-Bellevue, qui est un hub d’innovation sociale où sont logés plusieurs artistes et organismes;
• La possibilité de collaborer avec des collègues passionnés et dynamiques;
• Une philosophie axée sur des valeurs de leadership partagé, de rigueur, d’écoute et de respect;
• Un environnement de travail en espace ouvert favorisant la collaboration et
• Une allocation pour téléphone portable.

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Requested skills

VOUS AVEZ LE PROFIL ?

• Diplôme d’études universitaire de deuxième cycle lié à une discipline jugée pertinente (ou 1er cycle avec expérience concrète dans projets de recherche), avec une expérience de gestion ou coordination de plus de cinq ans;
• Connaissance du milieu de développement des communautés et y avoir œuvré pour un minimum de cinq ans;
• Excellentes compétences en communication et leadership collaboratif;
• Grande autonomie et sens aigu de l'organisation et
• Grande aisance numérique.

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