Benefits
Allocation annuelle de 150$ pour achats de vêtements et bottes de travail.
Régime d'assurance collective
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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Allocation annuelle de 150$ pour achats de vêtements et bottes de travail.
Régime d'assurance collective
Tu désires mettre la main à la pâte ?
Croque dans une nouvelle passion et viens rejoindre l'équipe de Novali Gourmet.
Tu es une personne remplie de fougue avec le cœur à l'ouvrage ? Tu aimes apprendre au quotidien et avoir la possibilité de grandir dans ton rôle ? Tu ne t'imagines pas passer ta vie derrière un bureau à faire des tâches cléricales ? Novali Gourmet est L'endroit pour toi !
En service depuis plus de 30 ans, Novali Gourmet est une entreprise spécialisée dans la production de produits de boulangerie et de pâtisserie, plus précisément des muffins, biscuits et pâtes à tartes. Son engagement envers l'excellence et l'innovation lui a permis de diversifier ses produits et de renforcer sa position sur le marché. L'essentiel pour l'entreprise est d'avoir des clients et des employés satisfaits.
Nous sommes à la recherche d'un.e Contremaître de production pour accompagner les équipes sur le plancher, assurer le respect des normes de qualité et la cohésion entre les différents départements.
Prêt à alimenter ta carrière ? Pourquoi devrais-tu choisir Novali Gourmet à Boucherville ?
Tu as envie d'un nouveau défi sucré ? Voici à quoi ressemblera une journée typique chez Novali à Boucherville :
Tu es prêt à croquer à pleines dents dans ta nouvelle carrière ? Tu souhaites avoir plus d'informations ?
Qu'attends-tu pour m'envoyer ta candidature pour le poste de Contremaître de production ?
Je suis là pour répondre à tes questions. Tu peux m'envoyer ton CV à l'adresse suivante : karel@gorh.co
Tu es prêt à alimenter ta carrière ? Voici le profil recherché pour le poste de Contremaître de production :
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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