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GMR Safety Inc.

Chargé(e) de projet, service après-vente

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur, Service & Installations, le/la Chargé(e) de projet, service après-vente sera responsable de la gestion des appels de service, du service après-vente et des inspections préventives en Amériques du nord.

Le/La Chargé(e) de projet, service après-vente joue un rôle clé dans la livraison sécuritaire des services en respectant les échéanciers et les budgets selon un haut standard de qualité. Il/elle est activement impliqué(e) dans la planification des inspections préventives, la gestion des appels de service d'urgence, et le suivi du service après-vente. Il/Elle coordonne les interventions techniques avec l'équipe d'installation et de maintenance, assure la formation des clients, et veille à leur satisfaction continue.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

GESTION FONCTIONNELLE

  • Communiquer clairement la vision et les objectifs du département et de l'organisation afin d'atteindre les résultats visés;
  • Réaliser des projets d'amélioration continue en lien avec la planification stratégique du département;
  • Mettre en œuvre des processus opérationnels du département pour assurer une bonne organisation du travail;
  • Établir et maintenir des indicateurs de performance, de qualité et financiers;
  • Contribuer au coaching et au développement des compétences des employés de l'équipe;
  • Gérer efficacement l'équipe directe et évaluer le rendement selon les programmes internes;
  • Créer un environnement de travail sain, aligné sur les valeurs de l'entreprise.
GESTION DE PROJET
  • Mise en œuvre des processus de gestion de projet et des suivis associés aux commandes;
  • Responsable de la livraison des projets rencontrant les attentes de l’ensemble des clients afin d’assurer un haut taux de satisfaction;
  • Assurer la gestion financière des projets en supervisant les budgets, validant les bons de commande et gérant les contrats de sous-traitance
  • Effectuer le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, incluant la quantification, les mesures et le traitement des demandes de paiement
  • Maintenir un contrôle strict des coûts et de l'échéancier du projet selon les objectifs établis
  • Entretenir les partenariats existants avec nos installateurs et assurer le respect de nos ententes commerciales.
  • Animer les diverses réunions scrums afin de prévenir les urgences et de s’assurer que l’équipe soit synchronisée sur les bonnes priorités
  • Distribuer équitablement la charge de travail de concert avec les autres Chargés(es) de projet;
  • Promouvoir la gestion des priorités ainsi qu’une approche axée sur le respect des livrables;
  • Identification des déviations et des bloquants afin de favoriser une culture d’amélioration continue;
  • Identifier les risques et chances afin de mettre en place des mesures d’atténuation;
  • Responsable d’atteindre les objectifs départementaux par l’entremise d’un suivi basé sur les indicateurs de performance (KPI) ;
  • Gérer et assurer la mise à jour de la documentation et formation offerte aux clients et partenaires;
  • Assurer un service après-vente respectant les standards de l’entreprise et les attentes du marché.

Work environment

Work environmentsGMR Safety Inc.0
Work environmentsGMR Safety Inc.1
Work environmentsGMR Safety Inc.2
Work environmentsGMR Safety Inc.3

Requested skills

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en génie des opérations, de la logistique, génie mécanique, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement dynamique;
  • Expérience dans le secteur du service après-vente;
  • Connaissances du domaine des portes et des quais de chargement et/ou de l'électromécanique (atout);
  • Reconnu pour son leadership en matière de collaboration et de communication;
  • Solides compétences en organisation et planification;
  • Axé sur l'engagement et la satisfaction client;
  • Maîtrise des logiciels informatiques (O365, MS Project, Salesforce, ERP, Power BI, Solidworks);
  • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais;
  • Être reconnu pour son leadership en matière de collaboration et de communication
  • Organisé, avec le souci du détail et la capacité de gérer plusieurs projets;
  • Être reconnu pour ses compétences en matière de négociation.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced