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globatech

Technicien(ne) de mise en marche - équipements de stationnement

8002 Jarry est, Anjou,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise, votre ingéniosité et votre polyvalence et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! Notre division logic-contrôle basée à Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de mise en marche en équipements de stationnement afin de joindre son équipe pour combler un poste permanent.

À propos de nous :


Depuis 1985, logic-contrôle est une filiale de globatech qui se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent. Logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser des installations et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus.

À quoi ressemblera votre rôle au de notre équipe :

Sous la supervision du gestionnaire de contrats, le titulaire du poste intègre, configure et s’assure de la mise en route et des tests finaux des différents logiciels présents sur les équipements soutenus par notre compagnie.

  • Effectuer des travaux d’installation, de configuration et de mise en service de solutions reliées aux équipements de gestion de stationnement, de contrôle des accès véhiculaires et piétonniers, de lecture de plaques (LAPI), ainsi que de caméras IP sur réseau TCP/IP;
  • Configurer, intégrer et assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseau nécessaires aux différents systèmes déployés;
  • Former les clients sur l’utilisation et l’exploitation des plateformes logicielles et des équipements installés;
  • Diagnostiquer les pannes et les problèmes de fonctionnement, effectuer les réparations requises et assurer le dépannage sur site ou à distance;
  • Effectuer les mises en service des équipements et logiciels sur les sites clients ou par accès distant sécurisé (VPN);
  • Réaliser les essais fonctionnels, les validations techniques et la rédaction des rapports nécessaires à la livraison des projets.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue:

  • Détenir un DEC en informatique, en électronique industrielle, en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEP dans un domaine connexe ex : installation de systèmes de sécurité;
  • Posséder une excellente connaissance des réseaux informatiques, des environnements Windows et des technologies IP;
  • Avoir une bonne connaissance des plateformes de gestion de stationnement et de mobilité telles que Parknet ou autres solutions similaires;
  • Posséder de 1 à 5 années d’expérience dans le domaine des équipements de stationnement (barrières automatisées, bornes de paiement, systèmes de guidage, lecture de plaques, contrôle d’accès véhiculaire, etc.), un atout;
  • L’exigence du diplôme peut être compensée par trois (3) années d’expérience pertinente en informatique, en électronique, en réseautique ou dans un domaine connexe.

Prérequis:

  • Détenir un permis de conduire valide et conforme;
  • Posséder une carte valide du Bureau de la sécurité privée en systèmes électroniques de sécurité (obligatoire);
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;
  • Posséder une carte ASP valide.

Ce que nous t’offrons :

  • Une rémunération compétitive ainsi que des possibilités d’investissement dans ton développement professionnel et technique;
  • Un programme d’assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Une formation personnalisée et rémunérée dès le premier jour;
  • Un véhicule de fonction, un cellulaire et un ordinateur portable fournis;
  • Des vêtements de travail fournis;
  • Horaire de jour;
  • Une équipe dynamique et collaborative.

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante, slemay@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Stephanie Lemay

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5251

Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seules les personnes retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced