Benefits
Company supplied uniform
Uniforme fourni pour les employés de terrain
Social activities organized by the company
Activités sociales fréquentes et populaires (ex. : 5 à 7, party de Noël, sorties spéciales, party d’été, etc.).
Years of service recognition
Notre entreprise est toujours heureuse de souligner l’expertise unique de tous ses employés. C'est pourquoi, à chaque été, les employés cumulant 5-10-15-20-25-30-35 ans et plus sont remerciés.
Description
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre professionnalisme, et vous cherchez un emploi? Ne cherchez plus! globatech est actuellement à la recherche d’un(e) concierge pour sa division gesti-clean, à l’aéroport de Bagotville.
Horaire de travail
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
L’horaire régulier est du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h 30.
À propos de nous
Fondée en 2012, gesti-clean regroupe plus de 145 employés répartis sur plus de 30 sites à travers le Québec. L’entreprise assure avec rigueur l’ensemble des tâches de nettoyage et de conciergerie, selon les besoins et les spécifications de chaque client.
La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech :
fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
s’assure d’une formation adaptée;
maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes continu et efficace;
favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.
Les avantages de travailler au sein de notre groupe
Vêtements et équipements fournis;
Environnement de travail dynamique et collaboratif;
Possibilité d’évoluer et de faire carrière au sein d’une entreprise en croissance;
Programmes de reconnaissance;
Activités organisées par notre club social;
Et bien plus encore!
À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe
Sous la supervision du chef d’équipe ou du superviseur, la personne en poste effectue les tâches reliées à l’entretien sanitaire des édifices, notamment :
Nettoyer les cendriers;
Passer la balayeuse;
Laver les sols;
Remplir et entretenir les distributrices de produits sanitaires (papier, savon, etc.);
Laver les poignées de porte;
Passer l’automotrice (zamboni);
Aseptiser des pièces ou des zones;
Vider les paniers à papier;
Effectuer l’époussetage;
Effectuer l’entretien des salles de toilette;
Effectuer le nettoyage de bureaux;
Laver les vitres;
Disposer des ordures et du recyclage;
Nettoyer différents électroménagers, ameublements et plinthes électriques;
Nettoyer le véhicule utilisé, déclarer tout bris ou anomalie et effectuer la vérification journalière avant utilisation (VAPU);
Effectuer du déménagement au besoin;
Effectuer toute autre tâche reliée à l’entretien sanitaire des bâtiments.
Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue
Connaissance des méthodes et techniques de travail en conciergerie (un atout);
Comportements sécuritaires;
Sens de l’organisation;
Autonomie;
Débrouillardise;
Assiduité;
Bonne capacité physique;
Discrétion;
Souci du détail et minutie;
Permis de conduire valide.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, contactez-nous dès aujourd’hui : VOUS êtes la personne recherchée!
Veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : jgagnon@globatech.ca
, en indiquant le poste qui vous intéresse ainsi que la région pour laquelle vous postulez.
Personne-ressource : Jessica Gagnon
Téléphone : 418-412-0902, poste 3022
Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seules les personnes retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
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Work environment
Requested skills
Méthodes et techniques de travail en conciergerie (un atout);
Comportements sécuritaires;
Sens de l’organisation;
Autonomie;
Débrouillardise;
Assiduité;
Bonne capacité physique;
Discrétion;
Soucis du détail, minutie;
Permis de conduire valide.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined