Benefits
- Air conditioning
- Commitment to work-life balance
- Employee referral bonus
- Flexible hours
- Free parking
- Insurance
- Paid leave
- Paid sick leave
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
- Salary 34.00 $ per hour
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day ,Evening ,Night ,Weekend ,On call shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Girescom n’est pas seulement une entreprise de gestion immobilière, c’est une équipe engagée, soudée et résolument tournée vers l’excellence. Fondée en 2001, Girescom s’est imposée comme une référence incontournable en gestion immobilière à Québec. Depuis son acquisition par Madame Michelle Laurendeau en 2020, l’entreprise s’est distinguée en mariant leadership au féminin et inclusivité à tous les niveaux. Avec plus de 2 500 logements répartis dans plus de 100 immeubles, Girescom s’appuie sur un parc immobilier solide, diversifié et en constante croissance. La fidélité de notre clientèle et la stabilité de notre portefeuille offrent à nos équipes un environnement de travail structuré, prévisible et sécurisant, favorisant à la fois le bien-être et la progression professionnelle de nos employés. Notre équipe, ultra diversifiée et composée de talents provenant d’ici et d’ailleurs, contribue chaque jour à une ambiance de travail dont nous sommes particulièrement fiers. Nos valeurs fondamentales, travail d’équipe, transparence, communication ouverte et bienveillance, sont au cœur de chacune de nos actions et guident nos décisions au quotidien.
Description du poste :
Le titulaire du poste assure l’entretien et les réparations des immeubles et des logements afin de maintenir des espaces sécuritaires et en bon état. Il prend en charge les demandes de maintenance, réalise les interventions requises et en assure un suivi complet. Il veille au respect de la planification, des normes de sécurité et des standards de qualité de l’entreprise, tout en contribuant à offrir un environnement sécuritaire et fonctionnel aux locataires.
Avantages :
- Emploi permanent à temps plein.
- Rémunération compétitive.
- Prime de garde.
- Équipements de sécurité à la charge de l'employeur.
- Indemnité kilométrique.
- Assurances collectives couvrant entre autres le dentaire, et pleins d'autres avantages
- Télémédecine.
- Possibilité d'adhérer au programme RVER (optionnel).
- Congés de maladie et vacances payés.
- Programme de référencement.
- Reconnaissance des années de service.
- Anniversaires soulignés.
- Club social.
- Une belle équipe ayant un fort esprit collaboratif.
- Formation et accompagnement assurés.
Principales responsabilités et tâches :
- Volet maintenance :
- Effectuer les travaux de maintenance.
- Acheter le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
- Inscrire les détails des travaux effectués dans notre plateforme de gestion.
- Respecter les priorités, les délais et la planification établie par le coordonnateur à la maintenance.
- Inspecter les bâtiments et identifier les anomalies.
- Effectuer de la garde sur rotation (soirs et fins de semaine).
- Maintenir les standards de qualité de l’entreprise dans l’ensemble des interventions.
- Respecter les normes de santé et sécurité au travail.
- Collaborer avec les équipes internes et, au besoin, avec les fournisseurs externes.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à l’efficacité des opérations de maintenance.
- Accomplir toute autre tâche connexe.
- Volet gestion de l’équipe :
- Accompagner l’équipe de maintenance dans l’exécution des travaux, assurer la qualité et le respect des standards, et agir comme personne-ressource pour les opérations, incluant les périodes de garde.
- Collaborer avec le directeur immobilier dans l’organisation, la priorisation et l’optimisation des opérations.
- Effectuer des inspections routinières.
Profil recherché :
- Entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience en maintenance, incluant une expérience en gestion d’équipe.
- Avoir les outils de base.
- Avoir une voiture et un permis de conduire valide.
- Bonne connaissance des outils informatiques et capacité à utiliser des plateformes de gestion.
- Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit avec les locataires et les équipes.
- Attitude professionnelle et positive, avec un bon sens de l’organisation, de l’autonomie et des priorités, ainsi qu’une excellente capacité à collaborer et à travailler en équipe.
- Esprit proactif et orienté vers les solutions, avec une capacité à diagnostiquer les problèmes et à intervenir efficacement.
- Bonne capacité d’adaptation et polyvalence face à différentes situations et types d’interventions.
Statut et horaires du poste :
- Emploi permanent.
- Temps plein, 40 heures / semaine.
Prêt à relever le défi ? Si ce poste vous intéresse, n’attendez plus! Postulez dès aujourd’hui et venez découvrir une équipe passionnée, prête à vous accueillir chaleureusement!
** L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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