Benefits
Accommodation
Selon l'emplacement et l'expérience du candidat, nous affrons l'hébergement gratuit à nos employé(e)s qui ne résident pas à La Tuque.
Clothing monetary allowance
Company discounts
Téléphone cellulaire fourni par l'employeur
Employer supplied vehicle
Allocation de véhicule au-dessus du marché
Flexible hours
En fonction du poste occupé, nous affrons la possibilité d'ajuster l'horaire pour faciliter le quotidien et la conciliation travail-famille des employé(e)s.
Insurance
Programme d'assurance collective complète
Description
| On recherche un candidat dynamique désirant conjuguer la gestion de personnel (mécanicien) ainsi que le travail manuel. |
Sous l'autorité du directeur mécanique, le candidat sera mit à contribution pour les tâches suivantes :
- Contribuer à la planification, l'approvisionnement de pièces ainsi qu'à la coordination de la maintenance sur les équipements lourds et camion ;
- Diagnostiquer les bris mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques ;
- Diriger et soutenir les mécaniciens en place dans leur tâches quotidiennes, et agir en tant que référence technique au besoin ;
- Réaliser la maintenance des équipements divers en collaboration avec le directeur mécanique et les mécaniciens ;
- Planifier les étapes et travaux de maintenance sur les équipements, et assurer le montage et la fermeture des billets de travail dans l'interface MIR-RT ;
- Soutenir et coordonner le département des pièces et magasins en lien avec les opérations de la maintenance des véhicules ;
- Avoir à coeur le bien-être au travail et la santé-sécurité à coeur et être disposé à faire parti du comité de santé-sécurité de l'entreprise;
- Autres tâches connexes à l'emploi.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined