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Superviseur production

Gestion Rémabec inc.

2419 route 155 Sud, La Tuque,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Work shift shift work
Published since 2 weeks ago
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance
Competitive salary
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Insurance
Life insurance
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Pension plan
Registered retirement savings plan
Travel insurance
Vacation

Description

Arbec Bois d'œuvre Inc. (Usine La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de production.

Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
Développer le personne sous sa supervision. L'accompagner vers la croissance au sein de la compagnie ;
Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ;
Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc. ;
Assurer le lien entre la direction et les travailleurs et assurer la communication entre les divers département (maintenance et l'opération) ;
Respecter et faire respecter la convention collective ;
Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ;
Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

Requested skills

Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

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APTITUDES :

Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
Pour la croissance constante de l’entreprise ;
Pour les avantages sociaux ;
Pour un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
Pour la flexibilité de l’entreprise ;
Pour les possibilités de progression au sein du Groupe ;
Salaire avantageux.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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