Benefits
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Accidental death insurance
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Employee assistance program
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Insurance
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Pension plan
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Registered retirement savings plan
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Travel insurance
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Vacation
Description
Arbec Bois d'oeuvre inc. - usine ASCENSION (situé au Lac St-Jean), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin d'occuper le poste suivant :
magasinier (ère).
Sous la responsabilité du directeur des achats et en équipe avec l’acheteur, le magasinier est responsable de maintenir et de contrôler l'inventaire des pièces et du matériel de production tout en respectant les procédures et les règles d’approvisionnement d’Arbec Bois d’œuvre.TÂCHES et RESPONSABILITÉS :
- Gérer la réception, l'identification ainsi que les sorties du matériel en optimisant la localisation ;
- Effectuer le suivi des équipements en location avec le support du département de l'approvisionnement et de l'entretien ;
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques en matière de gestion des inventaires et de santé et sécurité ;
- Assurer la propreté et l'ordre du magasin et de l'atelier ;
- Respecter les consignes, politiques et procédures de la compagnie.
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Requested skills
- Expérience pertinente dans un rôle similaire ;
- Maîtrise de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ainsi que de bonnes aptitudes générales en informatique ;
- Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Sens des responsabilités, débrouillardise ;
- Autonomie dans la gestion du temps et des délais ;
- Rigueur.
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Conditions en fonction de l'expérience du / de la candidat(e) ;
- Gamme d'avantages sociaux
- Horaire de travail de jour
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
