Benefits
- Free parking
- Reimbursement for kilometres travelled
Sign in
37.50 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Lieu de travail : La Copropriété Le Louisbourg
Adresse : 380 Grand Allée Ouest, Québec, G1S 4M1
Type d'emploi : Temps plein, permanent
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 00 (1 heure de dîner)
Nombre d'heures : 37,5 heures par semaine
Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible
Contexte
La copropriété a à son emploi un surintendant qui quittera son poste à moyen terme. La personne embauchée le remplacera après un période de compagnonnage nécessaire pour le transfert d’expertise.
Salaire et avantages
Description du poste
Sous la supervision du gestionnaire d'immeuble et du conseil d'administration, la personne titulaire du poste assure l'entretien général, le bon fonctionnement et le suivi administratif d'une copropriété résidentielle.
Principales responsabilités
Entretien et maintenance
Gestion des fournisseurs et sous-traitants
Service au syndicat de copropriété
Gestion administrative
Disponibilités d'urgence
Bien qu'un service d'urgence externe soit disponible 24 h/24, le titulaire du poste pourrait être appelé à intervenir occasionnellement en dehors des heures normales de travail pour des situations urgentes.
Profil recherché
Qualifications
Qualités recherchées
Pourquoi vous joindre à nous ?
Vous occuperez un rôle clé au sein d'une copropriété bien établie où votre expertise contribuera directement à la qualité de vie des copropriétaires et au maintien de la valeur de l'immeuble.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : à partir de 30,00$ par heure
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
DES
Completed
undetermined
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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