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Gestion immobilière Lafrance & Mathieu
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Surintendant d'immeuble

  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Lieu de travail : La Copropriété Le Louisbourg
Adresse : 380 Grand Allée Ouest, Québec, G1S 4M1
Type d'emploi : Temps plein, permanent
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 00 (1 heure de dîner)
Nombre d'heures : 37,5 heures par semaine
Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Contexte

La copropriété a à son emploi un surintendant qui quittera son poste à moyen terme. La personne embauchée le remplacera après un période de compagnonnage nécessaire pour le transfert d’expertise.

Salaire et avantages

  • Salaire à l'embauche : À partir 30$/heure
  • Révision salariale annuelle par le conseil d'administration
  • Stationnement fourni à l'année
  • Uniforme fourni
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Compensation pour les déplacements occasionnels selon la politique en vigueur
  • Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi lors des interventions d'urgence

Description du poste

Sous la supervision du gestionnaire d'immeuble et du conseil d'administration, la personne titulaire du poste assure l'entretien général, le bon fonctionnement et le suivi administratif d'une copropriété résidentielle.

Principales responsabilités

Entretien et maintenance

  • Effectuer ou coordonner les travaux de maintenance de l'immeuble :
  • Menuiserie
  • Plomberie
  • Électricité
  • Peinture
  • Céramique
  • Réparation de joints
  • Déneigement des accès
  • Entretien de la piscine
  • Gérer le système d’exploitation
  • Superviser l’équipe de l’entretien ménager
  • Effectuer des inspections régulières des équipements et systèmes du bâtiment.
  • Assurer le suivi des systèmes de détection de fuites d'eau, de sécurité et de contrôle des accès.

Gestion des fournisseurs et sous-traitants

  • Accueillir et accompagner les entrepreneurs et fournisseurs.
  • Superviser les travaux effectués sur place.
  • Contribuer aux demandes de soumissions et au renouvellement des contrats de service.

Service au syndicat de copropriété

  • Répondre aux différentes demandes du conseil d’administration
  • Respecter et veiller au respect des règlements de la copropriété.
  • Signaler toute situation problématique au gestionnaire ou au conseil d'administration.
  • Maintenir des relations professionnelles et harmonieuses avec les copropriétaires et fournisseurs.

Gestion administrative

  • Participer à la mise à jour des registres de la copropriété.
  • Documenter les procédures d'entretien et d'urgence.
  • Tenir à jour les registres d'intervention.
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des opérations.

Disponibilités d'urgence

Bien qu'un service d'urgence externe soit disponible 24 h/24, le titulaire du poste pourrait être appelé à intervenir occasionnellement en dehors des heures normales de travail pour des situations urgentes.

Profil recherché

Qualifications

  • Expérience pertinente en entretien ou en gestion d'immeuble.
  • Formation technique en gestion immobilière ou dans un domaine connexe (atout).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de bâtiment.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne maîtrise du français, tant oral qu’écrit

Qualités recherchées

  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et débrouillardise
  • Diplomatie et professionnalisme
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Sens du service à la clientèle
  • Jugement et discrétion

Pourquoi vous joindre à nous ?

Vous occuperez un rôle clé au sein d'une copropriété bien établie où votre expertise contribuera directement à la qualité de vie des copropriétaires et au maintien de la valeur de l'immeuble.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Rémunération : à partir de 30,00$ par heure

Avantages :

  • Indemnité kilométrique
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire