Benefits
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Flexible hours
- Floating leave days
- Insurance
- On-going training
- Registered retirement savings plan
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
- Telework
- Vacation
New
Electrical Designer – Client in Manufacturing Industry (hybrid remote position)
GCM Consultants inc.
Lévis,QC- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Notre client, soit un manufacturier à Lévis est présentement à la recherche d’un concepteur électrique pour un poste permanent.
Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du superviseur ingénierie électrique, le.la concepteur.trice électrique est responsable de faire la conception et la révision des systèmes électriques.
Il.elle donne un support technique à la production et au service pour les problèmes électriques et est responsable de veiller à la constante mise à jour des listes de matériel pour l’électricité dans un ERP et les spécifications d’ingénierie.
Exigences :
Profil :
Conditions :
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Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du superviseur ingénierie électrique, le.la concepteur.trice électrique est responsable de faire la conception et la révision des systèmes électriques.
Il.elle donne un support technique à la production et au service pour les problèmes électriques et est responsable de veiller à la constante mise à jour des listes de matériel pour l’électricité dans un ERP et les spécifications d’ingénierie.
- Faire la conception des systèmes électriques et des harnais à l’aide d’Autocad Electrical et dresser leurs listes de matériel, le tout en collaboration avec les autres départements (génie mécanique, hydraulique, approvisionnement, ventes, service à la clientèle, nomenclatures, etc.);
- Procéder à des résolutions de problèmes électriques pour supporter la production des 3 usines, ainsi que le département de service;
- Modifier les programmes des automates de type mobile en langage « ladder », « function block » et « structured text » sur CoDeSys et Automation Studio en fonction des demandes client;
- Construire et modifier les spécifications d’ingénierie pour le ERP de manière à assurer la bonne gestion et commande des composantes électriques de chaque camion;
- Effectuer des recherches d’informations auprès des distributeurs des grandes compagnies manufacturières de camion, moteur, transmission et d’équipement d’options;
- Participer à la mise en route de camions prototypes;
- Travailler en collaboration avec l’ingénieur de projet sur les projets de développement.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou électronique ou automatisme et contrôle ou électrodynamique;
- Expérience pertinente dans un poste similaire;
- Expérience avec l’analyse de circuits électriques, résolution de problèmes dans un secteur connexe;
- Programmation d’automates industriels et HMI;
- CoDeSys, Automation Studio, GutHub ou équivalent (atout);
- AutoCad Electrical ou équivalent (atout);
- Communication réseau de type mobile CAN, J1939, etc. (atout);
- Programmation en C# et VBA (atout)
- Connaissance de l’anglais oral et écrit (atout)
Profil :
- Débrouillard;
- Autonome;
- Précis;
- Analytique.
Conditions :
- REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
- 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
- Vacances dès la première année;
- Congés personnels;
- Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
- Télémédecine incluant le volet de la Santé Mentale;
- Programme d’aide aux employés;
- Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
- Possibilité de prendre des formations complémentaires;
- Possibilité d’avancement;
- Programme de référencement;
- Programmes de reconnaissance;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
- Événements d’entreprise!
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
Internal reference No.
10139-20260812001
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