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Gagnon Frères

Analyste en intelligence d'affaires / expert(e) PowerBI

1460, boulevard Talbot, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 36.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Votre rôle au sein de Gagnon Frères :

En tant qu’analyste en intelligence d’affaires, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des performances de l’entreprise. Vous développez des rapports, gérez les données et contribuez à l’implantation de solutions logicielles qui soutiennent la productivité à travers les différents secteurs de l’organisation. Votre expertise en analyse de données permet de générer des informations stratégiques essentielles à la prise de décision. Vous participez également activement au comité informatique.

Objectifs et tâches relatifs à votre rôle au sein de Gagnon frères :

Développement d’outils et gestion des systèmes.

  • Mettre en place des solutions d’analyse de données et de production à l’échelle de l’entreprise à l’aide d’outils tels que Power BI et SharePoint, en collaboration avec l’équipe TI.
  • Coordonner l’intégration des données internes et externes et veiller à leur cohérence, exactitude et accessibilité.
  • Identifier, recommander et mettre en œuvre des solutions innovantes d’optimisation continue des processus analytiques et opérationnels.
  • Automatiser les processus de collecte, de traitement et d’analyse de données lorsque possible.
  • Concevoir et effectuer des tests fonctionnels pour garantir la qualité et la performance des solutions implantées.
  • Documenter les processus et maintenir la documentation technique à jour.
  • Travailler étroitement avec les équipes de toutes les fonctions de l’entreprise afin de cerner leurs besoins et y répondre efficacement.
  • Participer activement à divers projets d’intelligence d’affaires avec le logiciel PowerBI.
Des données stratégiques et performance organisationnelle.
  • Concevoir, développer et maintenir des bases de données et des tableaux de bord pour assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI).
  • Définir, suivre et analyser des indicateurs tels que l’achalandage, le taux de conversion, les ventes, ainsi que tout autre indicateur pertinent pour l’atteinte des objectifs d’affaires.
  • Proposer des mesures et des contrôles adaptées pour obtenir des rétroactions pertinentes et améliorer continuellement la performance de l’entreprise.
  • Traduire les données et les analyses dans un format clair et accessible, accompagnés de recommandations concrètes pour les différents départements.
  • Développer des outils d’analyse et des méthodologies réutilisables, simples à utiliser et à maintenir.
  • Proposer des demandes au comité informatique selon les enjeux d’affaires et gérer efficacement l’allocation des ressources.
  • Contribuer à la transformation numérique de tous les départements en assurant l’alignement des outils et rapports avec les objectifs d’affaires.
La formation, un indicateur de performance !
  • Contribuer à l’optimisation de la plateforme interne de formation « Université GF ».
  • Participer à la création de documentation pédagogique et à la formation des utilisateurs clés.
  • Assurer le soutien de premier niveau pour les systèmes informatiques : identifier, analyser et résoudre les incidents en collaboration avec les parties prenantes concernées.

Work environment

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Requested skills

 Vous devez essentiellement faire preuve de : 

  • Organisation
  • Capacité d’analyse
  • Bonne communication
  • Autonomie

Le détenteur de ce poste doit posséder : 

  • Diplôme universitaire en informatique, intelligence d’affaires, statistiques, mathématiques, gestion, administration ou domaine connexe.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire.
  • Maîtrise Suite Office.
  • Maîtrise du logiciel Power BI.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate