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G-TEK
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Chargé de projets

G-TEK

4137 Boul. Industriel, Laval,QC
  • To be discussed

  • 40.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

G‑TEK, filiale du Groupe Valard et appartenant à Quanta Services — l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord — est à la recherche d’un Chargé de projets pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s’adresse à un professionnel structuré, mobilisateur et orienté vers l’excellence opérationnelle, souhaitant contribuer à des projets d’envergure dans le domaine de la construction et des infrastructures.

Description de tâches

 1. Planification et lancement du projet
  • Élaborer et valider l’échéancier, le budget et les ressources nécessaires.
  • Définir les objectifs, analyser les exigences des devis et planifier les livrables.
  • Identifier les risques et développer des stratégies de mitigation.
  • Organiser et diriger les rencontres de coordination et de planification.
2. Gestion de l’équipe de projet
  • Superviser les membres de l’équipe et répartir les responsabilités selon les compétences.
  • Assurer un climat de collaboration, de communication et de mobilisation.
  • Exercer un leadership positif, mobilisateur et adapté au contexte.
3. Suivi financier
  • Préparer les décomptes mensuels et analyser les écarts.
  • Gérer et négocier les travaux supplémentaires.
  • Suivre les coûts du projet et s'assurer du respect des budgets approuvés.
4. Gestion des fournisseurs et sous‑traitants
  • Sélectionner, contracter et superviser les fournisseurs et sous‑traitants.
  • Vérifier la conformité des travaux aux normes, aux devis et aux exigences contractuelles.
5. Suivi de l’échéancier
  • Assurer le suivi quotidien de l’avancement et le respect des jalons.
  • Détecter les risques de retard et mettre en œuvre des mesures correctives rapides.
6. Gestion des risques
  • Identifier et évaluer les risques tout au long du projet.
  • Mettre à jour et appliquer les plans de mitigation.
  • Traiter les imprévus efficacement afin de limiter les impacts sur les délais, la qualité et les coûts.
7. Communication et coordination
  • Assurer des communications constantes avec toutes les parties prenantes : client, équipe interne, sous‑traitants, partenaires externes, autorités locales, etc.
  • Élaborer, avec le client, un plan de communication adapté au projet.
  • Veiller au respect des canaux de communication définis.
  • Communiquer l’avancement, les enjeux, les risques et les solutions mises en place.
8. Gestion de la qualité
  • Appliquer le plan qualité du projet et s’assurer du respect des normes techniques.
  • Mettre en place des inspections et des contrôles réguliers.
  • Tenir à jour le registre des non‑conformités et coordonner les actions correctives.
9. Conformité environnementale
  • S’assurer que les activités du projet respectent les normes environnementales applicables et les exigences des devis.
10. Fermeture du projet
  • S’assurer que toutes les non‑conformités sont résolues avant la clôture.
  • Préparer l’ensemble de la documentation finale.
  • Organiser les rencontres d’acceptation provisoire et finale avec le client.
Compétences recherchées
  • Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente.
  • Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience en construction ou gestion de projets sera considérée.
  • Excellente compréhension des méthodes et techniques de construction.
  • Connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
  • Capacité à collaborer efficacement avec ingénieurs, gestionnaires et autres experts
  • Capacité à établir et à gérer budgets, échéanciers et indicateurs de performance (KPI).
  • Gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
  • Expérience en évaluation des risques et en mise en œuvre de plans de mitigation.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Capacité à vulgariser clairement des concepts techniques.
  • Capacité à mobiliser, soutenir et orienter une équipe vers les résultats.
  • Prise de décision efficace et leadership adaptatif.
  • Attitude positive, orientée solutions.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Aptitude à réagir aux imprévus et adapter les échéanciers.
  • Solide maîtrise du suivi des dépenses et du contrôle budgétaire.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils financiers.
  • Mobilité requise : être apte à se déplacer sur les chantiers et projets au besoin.
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
  • Posséder d'excellentes capacités à lire, analyser et interpréter des plans;

    * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats

Work environment

Work environmentsG-TEK0
Work environmentsG-TEK1
Work environmentsG-TEK2
Work environmentsG-TEK3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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