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G-TEK

Chargé de projets

4137 Boul. Industriel, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 45.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

G‑TEK, filiale du Groupe Valard et appartenant à Quanta Services — l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord — est à la recherche d’un Chargé de projets pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s’adresse à un professionnel structuré, mobilisateur et orienté vers l’excellence opérationnelle, souhaitant contribuer à des projets d’envergure dans le domaine de la construction et des infrastructures.

Description de tâches

1. Planification et lancement du projet
  • Élaborer et valider l’échéancier, le budget et les ressources nécessaires.
  • Définir les objectifs, analyser les exigences des devis et planifier les livrables.
  • Identifier les risques et développer des stratégies de mitigation.
  • Organiser et diriger les rencontres de coordination et de planification.
2. Gestion de l’équipe de projet
  • Superviser les membres de l’équipe et répartir les responsabilités selon les compétences.
  • Assurer un climat de collaboration, de communication et de mobilisation.
  • Exercer un leadership positif, mobilisateur et adapté au contexte.
3. Suivi financier
  • Préparer les décomptes mensuels et analyser les écarts.
  • Gérer et négocier les travaux supplémentaires.
  • Suivre les coûts du projet et s'assurer du respect des budgets approuvés.
4. Gestion des fournisseurs et sous‑traitants
  • Sélectionner, contracter et superviser les fournisseurs et sous‑traitants.
  • Vérifier la conformité des travaux aux normes, aux devis et aux exigences contractuelles.
5. Suivi de l’échéancier
  • Assurer le suivi quotidien de l’avancement et le respect des jalons.
  • Détecter les risques de retard et mettre en œuvre des mesures correctives rapides.
6. Gestion des risques
  • Identifier et évaluer les risques tout au long du projet.
  • Mettre à jour et appliquer les plans de mitigation.
  • Traiter les imprévus efficacement afin de limiter les impacts sur les délais, la qualité et les coûts.
7. Communication et coordination
  • Assurer des communications constantes avec toutes les parties prenantes : client, équipe interne, sous‑traitants, partenaires externes, autorités locales, etc.
  • Élaborer, avec le client, un plan de communication adapté au projet.
  • Veiller au respect des canaux de communication définis.
  • Communiquer l’avancement, les enjeux, les risques et les solutions mises en place.
8. Gestion de la qualité
  • Appliquer le plan qualité du projet et s’assurer du respect des normes techniques.
  • Mettre en place des inspections et des contrôles réguliers.
  • Tenir à jour le registre des non‑conformités et coordonner les actions correctives.
9. Conformité environnementale
  • S’assurer que les activités du projet respectent les normes environnementales applicables et les exigences des devis.
10. Fermeture du projet
  • S’assurer que toutes les non‑conformités sont résolues avant la clôture.
  • Préparer l’ensemble de la documentation finale.
  • Organiser les rencontres d’acceptation provisoire et finale avec le client.
Compétences recherchées
  • Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente.
  • Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience en construction ou gestion de projets sera considérée.
  • Excellente compréhension des méthodes et techniques de construction.
  • Connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
  • Capacité à collaborer efficacement avec ingénieurs, gestionnaires et autres experts
  • Capacité à établir et à gérer budgets, échéanciers et indicateurs de performance (KPI).
  • Gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
  • Expérience en évaluation des risques et en mise en œuvre de plans de mitigation.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Capacité à vulgariser clairement des concepts techniques.
  • Capacité à mobiliser, soutenir et orienter une équipe vers les résultats.
  • Prise de décision efficace et leadership adaptatif.
  • Attitude positive, orientée solutions.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Aptitude à réagir aux imprévus et adapter les échéanciers.
  • Solide maîtrise du suivi des dépenses et du contrôle budgétaire.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils financiers.
  • Mobilité requise : être apte à se déplacer sur les chantiers et projets au besoin.
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
  • Posséder d'excellentes capacités à lire, analyser et interpréter des plans;

    * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats


Environnement de travail

Environnement de travailG-TEK0
Environnement de travailG-TEK1
Environnement de travailG-TEK2
Environnement de travailG-TEK3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant