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New Telecommuting

Directeur-trice des finances

51, Route Morissette, Saint-Anselme,QC
  • To be discussed Salary
  • 40.00 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent ,Telecommuting job

    Job status
  • Day

    Work shift
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Cafeteria
  • Carpooling program
  • Coffee
  • Commitment to work-life balance
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Employee assistance program
  • Employee referral bonus
  • Employee Share Ownership Plan (ESOP)
  • Flexible hours
  • Floating leave days
  • Gym
  • Life insurance
  • Long-term disability insurance
  • Pension plan
  • Performance bonuses
  • Professional training and development program
  • Reimbursement of professional association dues or membership fees
  • Short-term disability insurance
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Telework
  • Travel
  • Travel Assistance
  • Vacation
  • Vision care insurance

Description

Le poste

Envie de jouer un rôle stratégique au cœur d’une entreprise manufacturière tournée vers la croissance? Vous aimez bâtir des équipes performantes, transformer les chiffres en décisions et faire évoluer les processus? Ce défi est pour vous!

Frontmatec, propriété d’une firme internationale de capital-investissement, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des finances pour son site de Saint-Anselme. Relevant du Vice-Président Finances, vous piloterez la stratégie financière du site et assurerez une gestion rigoureuse des finances, de la trésorerie et des projets. À la tête d’une équipe de comptables et d’analystes financiers, vous jouerez un rôle clé en matière d’excellence opérationnelle, d’amélioration continue et d’alignement avec les objectifs du Groupe Frontmatec.

Votre rôle au quotidien

Leadership et gestion d’équipe

  • Superviser, évaluer et développer l’équipe de comptabilité et de finance afin de stimuler l’engagement et la performance
  • Offrir du mentorat et du coaching pour renforcer les compétences techniques et le leadership de chacun

Information financière et communication

  • Coordonner le processus de fin de mois et la préparation des états financiers mensuels
  • Préparer des analyses financières concises et présenter les résultats à la haute direction et au Groupe
  • Interpréter l’information financière afin de cerner les risques, les occasions et les leviers de performance

Planification et prévisions financières

  • Coordonner l’élaboration du plan d’exploitation annuel (AOP) du site et des prévisions financières mensuelles
  • Suivre la performance réelle par rapport au plan et recommander des mesures correctives
  • Piloter la gestion des flux de trésorerie et du fonds de roulement net (FRN)

Finance de projets et comptabilité manufacturière

  • Superviser la comptabilité des projets d’équipement et l’établissement du coût de revient afin d’assurer leur rentabilité
  • Analyser et optimiser les coûts de production, les marges et les dépassements budgétaires
  • Participer aux revues de projets et fournir des analyses financières pour appuyer les décisions commerciales

Gestion de la trésorerie et des risques financiers

  • Gérer les flux de trésorerie au quotidien afin d’optimiser la liquidité et la situation financière du site
  • Superviser les comptes clients, les comptes fournisseurs et les stocks pour optimiser le FRN
  • Identifier et gérer les risques financiers et de conformité

Systèmes, processus et amélioration continue

  • Mener l’amélioration continue des processus, des outils et des rapports financiers
  • Veiller au respect des normes de présentation de l’information et des exigences de documentation des systèmes (AX, Power BI, Concur, Therefore, etc.)
  • Automatiser et optimiser les rapports financiers afin de réduire les tâches à faible valeur ajoutée, notamment en tirant pleinement parti des outils d’intelligence artificielle pour accroître la productivité de l’équipe

Gouvernance et collaboration

  • Siéger au comité de direction du site et contribuer aux décisions stratégiques
  • Collaborer avec les Ventes, les Opérations, l’Ingénierie ainsi que la Recherche et développement pour soutenir les objectifs d’affaires
  • Agir à titre d’intermédiaire auprès du VP Finances Amériques et des autres entités (Kansas City, Asuan) aux fins de consolidation

Work environment

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Requested skills

Votre profil

Formation

  • Baccalauréat ou l’équivalent en comptabilité, en finance ou en administration des affaires
  • Titre de CPA (comptable professionnel agréé) ou l’équivalent

Expérience

  • Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, en finance ou en contrôle de gestion
  • Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipe ou en leadership
  • Expérience en milieu manufacturier, incluant la comptabilité de production et l’établissement du coût de revient
  • Expérience avec les systèmes ERP, idéalement Microsoft Dynamics AX
  • Expérience dans la mise en place ou l’amélioration de systèmes et de processus financiers
  • La connaissance de la constatation des produits selon la méthode du coût engagé (cost-to-cost) et de l’avancement des travaux pour des projets d’équipement à long terme constitue un atout important

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros) et des outils Microsoft (Outlook, Teams, SharePoint)
  • Maîtrise de l’ERP Microsoft Dynamics AX
  • Expérience avec Power BI, Power Query et Power Automate : un atout
  • Expérience avec Concur, Therefore ou un logiciel de gestion de projets : un atout. La maîtrise d’outils de production de rapports et d’analyse tels qu’Adaptive, Cognos ou l’équivalent est également un atout
  • Langues : Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Leadership positif et inclusif : capacité à inspirer et à mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs
  • Esprit d’analyse : capacité à synthétiser des données complexes et à vulgariser clairement l’information financière
  • Gestion des priorités et de la pression : capacité à mener plusieurs projets de front, à respecter des échéances serrées et à vous adapter à des attentes changeantes dans un environnement exigeant, stimulant et axé sur la croissance
  • Orientation résultats et amélioration continue : volonté d’optimiser les processus et d’atteindre les objectifs
  • Intégrité et confidentialité : respect des politiques financières et protection de l’information sensible
  • Communication claire et influence : capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation

 

Pourquoi vous joindre à Frontmatec?

  • Des projets stimulants et variés, où vous avez un réel impact du début à la fin;
  • Un salaire concurrentiel et une prime liée à la performance;
  • Une assurance collective complète (santé, dentaire et vision);
  • Une cotisation de l’employeur au RRS pour préparer votre avenir;
  • Un horaire flexible et des possibilités de télétravail (modalités à discuter);
  • La formation continue et les cotisations professionnelles payées par l’entreprise;
  • Un service de télémédecine (Dialogue), un programme d’aide aux employés et le programme Fortifi Cares;
  • Une salle d’entraînement sur place;
  • Une culture qui encourage le dialogue, la transparence et l’engagement.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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