This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 4 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu souhaites avoir un rôle concret dans une entreprise où les ressources humaines occupent une place importante dans les opérations quotidiennes?

Nous sommes à la recherche d’une personne autonome, rigoureuse et mobilisatrice afin de contribuer activement aux différents volets RH de notre organisation.

Dans ce rôle, tu participeras autant :

  • aux relations de travail;
  • à la santé et sécurité;
  • au recrutement;
  • à la gestion disciplinaire;
  • qu’au développement des pratiques RH de l’entreprise.
TON QUOTIDIEN
  • Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH;
  • Participer aux activités de recrutement et d’intégration;
  • Assurer le suivi des dossiers SST et CNESST;
  • Participer aux enquêtes administratives et disciplinaires;
  • Contribuer à l’application des conventions collectives et des politiques internes;
  • Participer à différents projets RH et d’amélioration continue.
CE QU’ON RECHERCHE
  • Formation universitaire en RH ou relations industrielles;
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans;
  • Bonne connaissance des lois du travail et des relations de travail;
  • Sens de l’organisation, professionnalisme et autonomie;
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
CE QU’ON OFFRE
  • Un rôle varié et stimulant;
  • Une équipe accessible et collaborative;
  • Des projets concrets et diversifiés;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Un environnement où tes idées et ton implication feront une réelle différence.

Work environment

Work environmentsFromagerie La Chaudière inc.0
Work environmentsFromagerie La Chaudière inc.1
Work environmentsFromagerie La Chaudière inc.2
Work environmentsFromagerie La Chaudière inc.3

Requested skills

  • Formation universitaire en RH ou relations industrielles;
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans;
  • Bonne connaissance des lois du travail et des relations de travail;
  • Sens de l’organisation, professionnalisme et autonomie;
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

Ressources humaines