Tu souhaites avoir un rôle concret dans une entreprise où les ressources humaines occupent une place importante dans les opérations quotidiennes?
Nous sommes à la recherche d’une personne autonome, rigoureuse et mobilisatrice afin de contribuer activement aux différents volets RH de notre organisation.
Dans ce rôle, tu participeras autant :
- aux relations de travail;
- à la santé et sécurité;
- au recrutement;
- à la gestion disciplinaire;
- qu’au développement des pratiques RH de l’entreprise.
TON QUOTIDIEN
- Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH;
- Participer aux activités de recrutement et d’intégration;
- Assurer le suivi des dossiers SST et CNESST;
- Participer aux enquêtes administratives et disciplinaires;
- Contribuer à l’application des conventions collectives et des politiques internes;
- Participer à différents projets RH et d’amélioration continue.
CE QU’ON RECHERCHE
- Formation universitaire en RH ou relations industrielles;
- Expérience pertinente de 3 à 5 ans;
- Bonne connaissance des lois du travail et des relations de travail;
- Sens de l’organisation, professionnalisme et autonomie;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
CE QU’ON OFFRE
- Un rôle varié et stimulant;
- Une équipe accessible et collaborative;
- Des projets concrets et diversifiés;
- Assurance collective;
- Régime de retraite;
- Un environnement où tes idées et ton implication feront une réelle différence.