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Directeur / Responsable du département des pièces

150 route 204, Sainte-Justine,QC
  • 25.00 to 35.00 $ per hour according to experience Salary
  • 42.50 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent job

    Job status
  • Day

    Work shift
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Clothing monetary allowance
  • Coffee
  • Company discounts
  • Company supplied uniform
  • Competitive salary
  • Employee assistance program
  • Floating leave days
  • Free parking
  • Long-term disability insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Mentoring
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Professional training and development program
  • Registered retirement savings plan
  • Reimbursement of accommodation expenses
  • Social activities organized by the company
  • Travel insurance
  • Vacation

Description

Un rôle clé pour une personne autonome, organisée et orientée vers les résultats!

Ford Appalaches est à la recherche d'un Directeur (Responsable) du département des pièces pour prendre en charge l'ensemble des opérations de son département.

Nous recherchons une personne polyvalente, débrouillarde et organisée, capable de gérer son département de façon autonome. La personne recherchée devra autant assurer le service à la clientèle que la gestion des commandes, des inventaires et le développement des ventes.

Tes principales responsabilités
  • Assurer seul la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du département des pièces.
  • Accueillir et répondre aux demandes des clients au comptoir et au téléphone.
  • Conseiller les clients, les techniciens et les conseillers techniques dans le choix des pièces et accessoires appropriés.
  • Effectuer la recherche, la commande, la réception et le suivi des pièces.
  • Gérer les achats, les retours et les réclamations auprès des fournisseurs.
  • Assurer une gestion rigoureuse de l'inventaire et optimiser la rotation des stocks.
  • Veiller à la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de l'atelier mécanique.
  • Développer les ventes de pièces et accessoires auprès de la clientèle.
  • Suivre les résultats financiers du département et mettre en place des actions pour améliorer sa rentabilité.
  • Collaborer étroitement avec les départements du service et des ventes.
Le profil que nous recherchons
  • Expérience pertinente dans un département des pièces automobiles.
  • Grande autonomie et capacité à gérer plusieurs responsabilités simultanément.
  • Excellent sens de l'organisation et des priorités.
  • Approche professionnelle et souci du service à la clientèle.
  • Débrouillardise, initiative et esprit d'analyse.
  • Sens des responsabilités et souci de la rentabilité.
  • Capacité à travailler seul tout en collaborant efficacement avec les autres départements.
Des atouts importants
  • 2 à 5 ans d'expérience comme commis ou responsable aux pièces dans une concession automobile, idéalement Ford.
  • Bonne connaissance des pièces et accessoires Ford.
  • Maîtrise du logiciel SERTI.
  • Connaissance des processus de gestion d'inventaire et des indicateurs de performance d'un département des pièces.
Ce que nous offrons
  • Un poste clé avec une grande autonomie dans la gestion de ton département.
  • La possibilité de prendre en charge et de développer ton propre département.
  • Un environnement de travail professionnel et convivial.
  • Une équipe dynamique et collaborative.
  • Des conditions de travail compétitives.
  • Salaire établi selon l'expérience et les compétences.
Tu es une personne autonome, polyvalente et tu aimes relever des défis?

Viens mettre ton expérience à profit et contribuer directement au succès de Ford Appalaches!

Fais-nous parvenir ta candidature.
ngiguere@fordappalaches.com
mdeblois@fordappalaches.com

Ford Appalaches
Vente | Service | Pièces
150, route 204, Sainte-Justine


Work environment

Work environmentsFord Appalaches inc.0
Work environmentsFord Appalaches inc.1
Work environmentsFord Appalaches inc.2
Work environmentsFord Appalaches inc.3

Commissions

Boni de performance offert

Clientèle déjà bien établie et possibilités de développer le département


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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