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Forces AVENIR inc.

Directeur.rice des opérations et adjoint.e à la gouvernance

40, rue Racine, bureau 101, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Forces AVENIR et la Fondation Forces AVENIR visent à reconnaître, à honorer et à promouvoir des modèles extraordinaires d’engagement étudiant au secondaire, au cégep et à l’université. L’organisation existe depuis 1998. Elle a 28 ans d’histoire.

Fonction: Nous sommes à la recherche d’une personne d’expérience qui dirigera l’ensemble du système d’opération de Forces AVENIR pour les programmes secondaire, collégial et universitaire. Cette personne se trouvera à la tête de l’organisation dans l’équipe du directeur général. De plus, elle aura sous sa gouverne les (7) employés de Forces AVENIR.

Les systèmes d’opération concernés sont :

• L’inscription des candidatures
• La sélection des candidatures
• Le système de communication
• La reconnaissance dans les établissements d’enseignement
• Les Galas Forces AVENIR
• Le programme FA +
• Le programme Pont
• La gouvernance – Conseils d’administration / Assemblée générale.

Endroit : Ville de Québec, bureau à Loretteville et télétravail.

Vous êtes compétent.e en :

• Gestion de système d’opération et organisation de l’information;
• Ressources humaines, coordination, mesure, évaluation et résultats;
• Communication écrite et orale;
• Marketing, vente et conférence multimédias;
• Gestion de réunions de bureau;
• Gouvernance d’OBNL.

Vous avez de l’énergie, vous avez les aptitudes pour gérer un grand flux d’informations au quotidien, vous avez une aisance naturelle avec les autres, vous rêvez de participer à une entreprise sociale qui a un impact significatif en éducation? Ce poste est fait pour vous!

Adjoint.e de la gouvernance :

• Planifier et organiser l’assemblée générale de Forces AVENIR ainsi que les 4 conseils d’administration;
• Suivre les actions à entreprendre par les administrateurs à la suite des conseils d'administration ainsi que toutes les autres demandes relatives à leurs devoirs;
• Organiser les réunions des comités et gérer les présences;
• Préparer la documentation nécessaire pour les réunions, y compris l'ordre du jour, le procès-verbal, etc.;
• Distribuer la documentation pertinente à tous les membres du conseil d'administration avant chaque réunion dans le RESPECT DES DÉLAIS;
• Assister le travail de toutes les firmes qui eectuent le travail de la finance et assurer leur présence aux CA;
• REMERCIER chaque administrateur après les réunions.

Profil recherché:

• 5 à 10 ans d’expérience
• Capacité à bien gérer le stress.
• Énergique.
• Sens des responsabilités et imputabilité.
• Intérêt envers les tâches administratives.

Forces recherchées:

• Être une personne concentrée sur les échéances et les résultats;
• Avoir une grande capacité de production de contenus.
• Aimer l’administration

Work environment

Work environmentsForces AVENIR inc.0

Requested skills

Compétences recherchées:

• Formation en administration des aaires (B.A.A.), avec expérience de travail pertinente.
• MBA un atout.
• Expérience pertinente dans le domaine des communications.
• Expérience en ressources humaines.
• Maîtrise de la suite Office.

Ce qui vous attend à Forces Avenir:

Type emploi : temps plein, permanent.
• Horaire de 40 h par semaine.
• 4 semaines de vacances par année et congés maladie.
• Assurances collectives.
• Environnement de travail décontracté et excellente synergie entre collègues.
Salaire annuel compétitif.

*Sachez que les heures de travail peuvent dépasser 40 h/semaine à cause de la nature des fonctions ou des événements, notamment la vérification comptable, les AG-CA et les Galas Forces AVENIR.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced