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Forage Spektra inc.

Coordonnateur(trice) Ressources humaines

2756 chemin sullivan, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


FORAGE SPEKTRA INC. est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour se joindre à son équipe.

Le poste est basé à nos installations de Val-d’Or et relève du directeur régional. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion et la planification des ressources humaines de l’entreprise.

Principales responsabilités :

  • Coordonner et répartir les employés selon les horaires établis, en collaboration avec le directeur des opérations ;
  • Participer activement au processus d’embauche et assurer le suivi des dossiers des membres de l’équipe ;
  • Vérifier que les employés affectés aux projets possèdent les formations et certifications requises ;
  • Contribuer au suivi des pratiques en santé et sécurité au travail ;
  • Gérer l’approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI) pour les employés ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus liés à l’embauche et à la gestion des ressources humaines ;
  • Assurer la logistique de l’hébergement et déplacement des employés.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience et les compétences ;
  • Programme d’assurances collectives ;
  • REER collectif ;
  • Possibilité de télétravail et horaire flexible;
  • Programme de remboursement de dépenses en lien avec l’emploi;
  • Congés mobiles ;
  • Environnement de travail stimulant, axé sur les solutions et la satisfaction du client.

À propos de Forage Spektra Inc.
Forage Spektra Inc. est une division canadienne d’une entreprise internationale spécialisée dans les services de forage pour l’industrie minière. L’entreprise a réalisé avec succès de nombreux projets de forage au Canada pour des sociétés minières et d’exploration.

Faire parvenir votre CV aux coordonnées suivantes :

Christian Baril, Directeur Régional

Par courriel : cbaril@spektradrilling.com / Fax : (819-824-4230) / en personne : 2756 chemin Sullivan, Val-d’Or.

Pour toute question, contactez le 819-824-4435 #121


Requested skills

  • Expérience en gestion et répartition du personnel ;
  • Compétences en planification et coordination d’équipes ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles ;
  • Capacité à communiquer de manière claire et précise avec les membres de l’équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Word, Excel et Outlook ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Capacité à s’adapter à un horaire variable;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit ;
  • Connaissance du secteur minier et/ou forestier (un atout).

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate