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Forage Spektra inc.

Coordonnateur(trice) Ressources humaines

2756 chemin sullivan, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 45.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


FORAGE SPEKTRA INC. est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour se joindre à son équipe.

Le poste est basé à nos installations de Val-d’Or et relève du directeur régional. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion et la planification des ressources humaines de l’entreprise.

Principales responsabilités :

  • Coordonner et répartir les employés selon les horaires établis, en collaboration avec le directeur des opérations ;
  • Participer activement au processus d’embauche et assurer le suivi des dossiers des membres de l’équipe ;
  • Vérifier que les employés affectés aux projets possèdent les formations et certifications requises ;
  • Contribuer au suivi des pratiques en santé et sécurité au travail ;
  • Gérer l’approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI) pour les employés ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus liés à l’embauche et à la gestion des ressources humaines ;
  • Assurer la logistique de l’hébergement et déplacement des employés.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience et les compétences ;
  • Programme d’assurances collectives ;
  • REER collectif ;
  • Possibilité de télétravail et horaire flexible;
  • Programme de remboursement de dépenses en lien avec l’emploi;
  • Congés mobiles ;
  • Environnement de travail stimulant, axé sur les solutions et la satisfaction du client.

À propos de Forage Spektra Inc.
Forage Spektra Inc. est une division canadienne d’une entreprise internationale spécialisée dans les services de forage pour l’industrie minière. L’entreprise a réalisé avec succès de nombreux projets de forage au Canada pour des sociétés minières et d’exploration.

Faire parvenir votre CV aux coordonnées suivantes :

Christian Baril, Directeur Régional

Par courriel : cbaril@spektradrilling.com / Fax : (819-824-4230) / en personne : 2756 chemin Sullivan, Val-d’Or.

Pour toute question, contactez le 819-824-4435 #121


Compétences recherchées

  • Expérience en gestion et répartition du personnel ;
  • Compétences en planification et coordination d’équipes ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles ;
  • Capacité à communiquer de manière claire et précise avec les membres de l’équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Word, Excel et Outlook ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Capacité à s’adapter à un horaire variable;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit ;
  • Connaissance du secteur minier et/ou forestier (un atout).

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire