Opérateur(trice) de table d’oxycoupage CNC / découpe de plaques d’acier, aluminium et stainless

FjordTech œuvre dans divers secteurs industriels lourds. Conception, fabrication de pièces mécano-soudées, installation : notre expertise est reconnue et appuyée par un service d’ingénierie interne et des prix compétitifs.

Chez nous, l’effort individuel et le travail d’équipe vont de pair. L’entraide ainsi que la santé et la sécurité au travail sont au cœur de nos priorités.

• L’opérateur(trice) est responsable d’opérer principalement l’oxycoupeuse ainsi que certains autres équipements spécifiques.

  • Découper des pièces métalliques selon les plans et les spécifications des matériaux
  • Effectuer la programmation de base de la table de coupe (oxycoupage et plasma)
  • Choisir le procédé et les paramètres de coupe adaptés au matériau et à l’épaisseur
  • Inspecter et entretenir les équipements utilisés
  • Contribuer aux autres tâches de l’atelier selon les besoins de production
  • Collaborer avec vos collègues et accomplir toute autre tâche connexe

Exigences du poste:

• • Minimum 2 an(s) d’expérience comme opérateur(trice) de table d’oxycoupage ou de découpe CNC (oxycoupage et/ou plasma)
  • Capacité à lire des plans et à interpréter les spécifications de matériaux
  • Connaissance de la programmation de base d’une table de coupe
  • Capacité à mesurer avec les systèmes métrique et impérial
  • Souci du détail et aptitude à travailler de façon autonome
  • Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

• Expérience avec logiciel d’imbrication ProNest
• Expérience de coupe sur aluminium et stainless
• Habileté à opérer un chariot élévateur et un pont-roulant (carte de compétence)
• DEP en soudage-montage ou en usinage

Ce que nous offrons

Conditions de travail

• Salaire de 25,50 $ à 28,75 $ l’heure, selon l’expérience
• Augmentation salariale annuelle
• Poste permanent de jour, 40 heures par semaine
• Horaire du lundi au vendredi, avec possibilité de terminer à 11 h 30 le vendredi
• Plan d’intégration pour les nouveaux employés
• Prime de référencement

Avantages sociaux

• Assurances collectives
• Remboursement des médicaments à 80 %
• Lunettes, massothérapie, chiropractie et plus encore
• Programme d’aide aux employés
• Fonds de pension à cotisations employé-employeur

Bref, un milieu où il fait bon de travailler !