Informations sur le poste
Poste : Permanent, temps plein, 40 hres,
Horaire : lundi au vendredi, jour
Succursale : St-Félicien ou Chicoutimi
Ici, on se propulse!
Chez Filgo, tu joueras un rôle clé au cœur de nos opérations de distribution. À titre de coordonnateur, tu prendras les rênes d’une équipe d’environ 15 livreurs répartis sur plusieurs territoires (St-Félicien, Chicoutimi, La Malbaie et La Tuque). Tu seras bien plus qu’un gestionnaire d’opérations : nous recherchons un leader collaboratif, proche de ses équipes, capable de mobiliser, d’accompagner et de faire évoluer ses employés au quotidien.
Ta mission : assurer des opérations fluides, sécuritaires et performantes, tout en créant un environnement de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien
- Entretenir le réseau de contacts corporatifs.
- Proposer des améliorations aux processus opérationnels du département, puis contribuer à leur implantation.
- Planifier, exécuter et contrôler divers projets en lien avec les opérations terrains (livraison, expédition ou autre processus opérationnel).
- Évaluer et planifier les besoins en camionnage (matériel roulant: 6, 10, 12 roues), en collaboration avec les répartiteurs et le département d'optimisation.
- Participer à l'élaboration d'un plan d'aide aux autres territoires pour les périodes de pointe (séchage et saison de chauffage).
- Faire appliquer les politiques, normes et procédures de sécurité et intervenir auprès des employés ne respectant pas (ex: normes internes, politique habillement, politique déversement et mélanges de produits, etc.).
- Planifier les besoins de personnel en collaboration avec les ressources humaines afin de répondre aux objectifs d'affaires du secteur.
- S’assurer d’être toujours informé des mouvements tendances et bonnes pratiques du marché de la distribution.
- Soulever les problématiques des dépôts pétroliers (bris, résolutions de problématiques, améliorations, etc.) à la direction des ressources matérielles.
- Participer à la résolution des problèmes contractuels des agents distributeurs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations.