Conseiller ou conseillère, Équité, diversité et inclusion en milieu de travail

Siège social : Montréal | Mode de travail hybride | Poste temporaire d’un an, possibilité de renouvellement

Qui sommes-nous ?

Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec notre équipe de plus de 130 employé.e.s établi.e.s partout dans la province.

Que ferez-vous en tant que conseiller, conseillère EDI en milieu de travail ?

En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous veillerez à l’exécution de l’approche EDI d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.

Plus précisément, quelles seront vos responsabilités ?

• Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie EDI pour le projet ;
• Assurer un rôle de conseil en EDI auprès des entreprises participantes ;
• Soumettre et analyser des diagnostics sur les pratiques en vigueur, incluant l’accueil, l’intégration, la fidélisation, et la progression des employés ;
• Formuler des recommandations adaptées aux réalités et objectifs organisationnels spécifiques des entreprises ;
• Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des recommandations EDI ;
• Veiller au bon respect des modalités de suivi ;
• Participer activement aux initiatives de progression et de fidélisation en emploi, en soutenant diverses actions pertinentes.

Avez-vous le profil recherché pour ce poste?

Vous pouvez attester :

• D’un certificat ou un microprogramme de deuxième cycle, ou l’équivalent, dans un domaine connexe aux ressources humaines, au développement organisationnel ou tout autre champ pertinent. Une spécialisation en EDI sera considérée comme un atout
• D’au moins deux (2) années d’expérience pertinente en service-conseil auprès des entreprises, notamment des PME
• Une expérience en EDI sera considérée comme un atout

On dit de vous que :

• Vous possédez d’excellentes habiletés rédactionnelles et une maîtrise du français irréprochable, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes passionné·e par les enjeux EDI et engagé·e à promouvoir ces valeurs
• Votre sens de l’organisation et votre souci du détail contribuent à la qualité exceptionnelle de votre travail
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés, tout en favorisant un environnement de collaboration
• Vous faites preuve d’écoute, de créativité, et de capacité à promouvoir vos idées de manière efficace

Ce que la FCCQ vous offre :

• Poste temporaire d’un an, avec possibilité de prolongation
• Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration
• Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipe
• Un horaire de 37,5 heures par semaine
• Le matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâches
• Des assurances collectives complètes
• Cinq semaines de congés payés dès la première année
• Un horaire d’été
• Des congés mobiles et maladies

Joignez votre force à la nôtre !

*Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.