Benefits
Competitive salary
Prime de 3% pour un poste temporaire.
Free parking
Un stationnement gratuit
Insurance
L’accès à une assurance collective pour laquelle l’employeur se charge à 100% de la prime
La possibilité de participer au plan d’options d’achat d’actions de l’entreprise
L’accès à 3 semaines de vacances dès ta première année d’entrée en fonction
Évoluer dans un environnement moderne et dynamique
Paid leave
Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier et vacances annuelles
Reimbursement for kilometres travelled
Vacation
Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier et vacances annuelles;
Description
- Planifier, coordonner et superviser les activités de tenue de livres, la production des déclarations de données financières relatives aux différents programmes agricoles et la production de la paie aux producteurs
- Examiner et vérifier l’exactitude du travail des membres de son équipe. Conseiller et appuyer l’équipe dans la recherche de solutions
- Évaluer la performance des employés, offrir une rétroaction continue et établir des méthodes de travail efficaces
- Réaliser des services de tenue de livres pour la clientèle, des déclarations de données financières relatives aux différents programmes agricoles et collaborer au service de paie des producteurs
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Work environment
Requested skills
- Capacité à mobiliser et à collaborer dans un contexte de changement
- Capacité à déléguer de façon efficace
- Sens de la planification et de l’organisation, et capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Habileté de communication et de service à la clientèle
- Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité
- Possibilité d’heures supplémentaires à différentes périodes de l’année
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced