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Exo-s

Coordonnateur - amélioration continue et excellence manufacturière

Exo-s

2100 King Ouest, Sherbrooke,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Relevant du Chargé de projets – amélioration continue, le titulaire de poste sera au cœur des opérations et travaillera étroitement avec les superviseurs, les chefs d’équipe et les employés afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de transformer les idées en résultats concrets. Concrètement, le coordonnateur génie manufacturier et amélioration continue aura comme mission de ;

  • Développer et renforcer la culture Lean de l’usine;
  • Animer des ateliers Kaizen et des activités de résolution de problèmes;
  • Accompagner les équipes dans l’amélioration de leurs méthodes de travail;
  • Identifier et éliminer les pertes dans les processus;
  • Réaliser des études de temps et analyses de capacité;
  • Participer à l’optimisation des postes de travail et des lignes de production;
  • Contribuer à des projets générant des gains mesurables en productivité, qualité et efficacité;
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité, de maintenance et de production afin d’améliorer continuellement nos opérations.

Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

  • Une formation en génie industriel, génie manufacturier ou dans un domaine connexe;
  • Une expérience significative en amélioration continue dans un environnement manufacturier;
  • Une bonne maîtrise des outils Lean et des méthodologies de résolution de problèmes;
  • De solides aptitudes en communication et en animation de groupe;
  • Une forte présence sur le terrain et une approche collaborative;
  • Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Une expérience dans l’industrie du plastique constitue un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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