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Coordonnateur - amélioration continue et excellence manufacturière

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2100 King Ouest, Sherbrooke,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Relevant du Chargé de projets – amélioration continue, le titulaire de poste sera au cœur des opérations et travaillera étroitement avec les superviseurs, les chefs d’équipe et les employés afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de transformer les idées en résultats concrets. Concrètement, le coordonnateur génie manufacturier et amélioration continue aura comme mission de ;

  • Développer et renforcer la culture Lean de l’usine;
  • Animer des ateliers Kaizen et des activités de résolution de problèmes;
  • Accompagner les équipes dans l’amélioration de leurs méthodes de travail;
  • Identifier et éliminer les pertes dans les processus;
  • Réaliser des études de temps et analyses de capacité;
  • Participer à l’optimisation des postes de travail et des lignes de production;
  • Contribuer à des projets générant des gains mesurables en productivité, qualité et efficacité;
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité, de maintenance et de production afin d’améliorer continuellement nos opérations.

Environnement de travail

Environnement de travailExo-s0
Environnement de travailExo-s1
Environnement de travailExo-s2
Environnement de travailExo-s3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

  • Une formation en génie industriel, génie manufacturier ou dans un domaine connexe;
  • Une expérience significative en amélioration continue dans un environnement manufacturier;
  • Une bonne maîtrise des outils Lean et des méthodologies de résolution de problèmes;
  • De solides aptitudes en communication et en animation de groupe;
  • Une forte présence sur le terrain et une approche collaborative;
  • Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Une expérience dans l’industrie du plastique constitue un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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