Journalier en Entrepôt

Eutectic-Castolin est le chef de file mondial dans le domaine de la prévention et de la lutte contre l’usure. Notre gamme de produits s'étend à tous les procédés de soudage, brasage et projection thermique de métaux. Grâce à notre croissance, nous recherchons des candidats pour développer notre équipe de ventes. Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux ainsi qu’une rémunération concurrentielle.

Description du poste

Journalier

• Aptitudes pour effectuer des calculs mathématiques appropriés.

• Capacité d’effectuer des réglages de précision.

• Capacité de réaction basée sur les conditions existantes durant le cycle de production.

• Habileté marquée dans le domaine mécanique.

• Ordonné, méticuleux, soin du détail et autonomie.

• Expérience en expédition et réception :

  • Préparer, emballer et expédier les commandes selon les procédures établies.

  • Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises entrantes.

  • Classer, organiser et entreposer les matériaux et produits dans l’entrepôt.

  • Tenir à jour les registres d’expédition et de réception.

  • Utiliser les outils informatiques liés à la gestion des stocks.

• Soutien aux autres départements au besoin (entretien, production, logistique, etc.).

• Participer activement à l’entretien de l’environnement de travail propre et sécuritaire.

• Secondaire V ou équivalent

• Habileté à contrôler des inventaires

• Capacité d’effectuer des réglages de précision

• Capacité de réaction basée sur les conditions existantes durant le cycle de production

• Ordonné, méticuleux, soin du détail

• Autonomie & patience

• Disposition au travail d’équipe

• Être exact dans les rapports de chiffres

• Expérience en expédition et réception (un atout important)

Disponible sur le quart de jour, 40 h/semaine.

Chez Eutectic-Castolin, nous accordons une grande importance au bien-être et au développement de nos employés.
Nous proposons :

• Un programme de rémunération compétitif

• Des avantages sociaux complets :

  • Assurance médicale et dentaire

  • Assurance invalidité de courte et longue durée

  • Assurance vie

  • Compte de dépenses de santé (HSA)

  • Programme d’aide aux employés (PAE)

  • Services de télémédecine

• Régime de retraite (REER) avec contributions de l’employeur

• Programme de bonus pour les employés