
Mécanicien
Équipements Twin ltée
10401, Parkway, Anjou,QC- Salary 25.00 to 29.00 $ per hour according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent job
- Published on August 21st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
PRIME D’EMBAUCHE 1000$
Joints-toi à une équipe passionnée chez quipements Twin www.twin.ca Une visite te convaircra !
Pourquoi choisir de travailler chez Twin?
Conditions de travail :
- Hor. d'été à l'année, vend. de 7h00 à midi;
- Ambiance agréable & sécuritaire;
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Facilement accessible par transport en commun
À la suite de trois mois de service continu :
- Assur. groupes, 50% de la prime payée par employeur;
- Accès Télémédecine;
- Congés flottants selon certaines conditions;
- Congés des fêtes payés, selon certaines conditions;
- Allocations vêtements corpo., outils, bottes de sécurité;
Exigences :
- DEP mécanique camions lourds, ou autre discipline connexe, ou expér. équivalente;
- 3 ans expér. mécanique générale, notions d’hydraulique et électrique, un atout fortement considéré;
- Capacité à visualiser plans de circuit hydraulique ou électrique;
- Esprit d’équipe;
- Autonomie et débrouillardise;
Principales tâches reliées au poste :
- Visualiser plans d’installation des équipements;
- Assembler et installer équipements hydrauliques et/ou électriques aux véhicules;
- Procéder au soudage de base sur certains équipements;
- Effectuer analyses afin de trouver les problématiques;
- Rédiger des bons de réparations;
- Toute autres tâches mécaniques connexes
Work environment
Requested skills
Principales tâches reliées au poste :
- Visualiser les plans d’installation nécessaires aux équipements;
- Assembler les équipements aux véhicules;
- Installer les équipements hydrauliques et/ou électriques sur les véhicules;
- Procéder au soudage sur certains équipements pour en faire l’installation;
- Rédiger des bons de réparations;
- Toute autres tâches mécaniques connexes
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
In progress
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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